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Author(s)
2016
Gestão do Orçamento Público, Gestão Orçamentária e Financeira e/ou Gestão de Recursos
Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
2015-03
Gestão estratégica de pessoas e planos de carreira
Schikmann, Rosane (conteudista, 2006)
2022-02
Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público e o Sistema de Carreiras
Silva, Douglas Andrade (conteudista, 2021)
2018-04
Gestão estratégica de pessoas no setor público: percepções de gestores e funcioários acerca de seus limites e possibilidades em uma autarquia federal
Carmo, Luana Jéssica Oliveira
;
Assis, Lilian Bambirra de
;
Martins, Mariana Geisel
;
Saldanha, Cristina Camila Teles
;
Gomes, Patrícia Albuquerque
2016-08
Gestão para resultados: diagnóstico da avaliação de desempenho de uma organização do Estado brasileiro
Carvalho, Allan Rodrigues de
;
Lassance, Antonio (orientador)
2015
Gestão por competências
Pantoja, Maria Júlia
2019
Gestão por competências
Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
;
Receita Federal do Brasil
2018-04-01
A Gestão por Competências e sua articulação com a Gestão Estratégica de Pessoas no Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE).
Araruna, Janaina Dantas
;
Britto, Maria Júlia Pantoja (Orientadora)
2005
Gestão por competências em organizações de governo
Pires, Alexandre Kalil
;
Prata, César Felício
;
Santos, Delor Moreira dos
;
Brandão, Hugo Pena
;
Moraes, Humberto
;
Carvalho, Isamir M. de
;
Monteiro, João Carlos
;
Dias, Joelma Costa
;
E. Filho, José Vitor
;
Oliveira, Márcia M. S.
;
Marques, Maria Izabel Chaves
;
Amaral, Paulo André
;
Araújo, Priscilla Barreto da Costa
;
Hashimoto, Rosa
;
Machado, Sonisley Santos
;
Dantas, Vera Cecília
;
Lima, Sideni Pereira (Relator)
2015-07
Gestão por competências no setor público: experiências de países avançados e lições para o Brasil
Capuano, Ethel Airton
2015
Gestão por competências: apostila
Pantoja, Maria Júlia
2005-04
Gestão por competências: métodos e técnicas para mapeamento de competências
Brandão, Hugo Pena
;
Bahry, Carla Patricia
2022-11
Gestão por competências: métodos e técnicas para mapeamento de competências
Brandão, Hugo Pena
;
Bahry, Carla Patrícia
2012
Género, raza y espacios de poder: el caso de Maria Antónia y Geraldo
Thurler, Ana Liési
2005
Gênero, raça e competências de direção no serviço público federal
Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
;
Morais, Juliana Girão de (Revisor)
2012
Gênero, raça e espaços de poder: o caso de Maria Antônia e Geraldo
Thurler, Ana Liési
2023-08-25
Guia Referencial para Concursos Públicos: promoção do ethos público, realidade brasileira, inclusão, diversidade e direitos humanos.
Gomide, Alexandre de Ávila
;
Moraes, Bruno de Paula
;
Uchôa, Carlos
;
Coutinho, Frederico de Morais Andrade
;
Lotta, Gabriela
;
Cardoso Júnior, José Celso
;
Ferreira, Maria Aparecida Chagas
;
Penha, Paula Tereza de Carvalho
;
Castro, Rafael Vieira Fernandes de
2011
Há um gênero mais adequado para determinada função?
Santos, Cinara
2008
A história de dois contratos: como minimizar o risco de se estabelecer um contrato com vínculo empregatício no processo de adquirir bens, contratar serviços ou implementar um projeto de construção
Kallwitz, Cathryn
2011
How to evaluate Cecilia’s Performance?
Roncaratti, Luanna Sant’Anna
;
Knop, Márcia
;
Antunes, Maciel
;
Paracêncio, Eduardo