Gestão estratégica de pessoas e planos de carreira
Outros colaboradores
Editor
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
País
País::BR:Brasil
Tipo
Curso Completo
Descrição física
Número de páginas: 58 p.
Data
Detentor dos direitos
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Resumo
Este documento trata de Gestão estratégica de pessoas e planos de carreira
Descrição educacional
Ao final deste módulo, espera-se que o participante seja capaz de identificar a gestão por competências como ferramenta eficaz para concretizar os objetivos estratégicos da organizaçãoanalisar a gestão por competências como instrumento promovedor de inovação, aprendizagem e desenvolvimento dos indivíduos e das equipesdiscutir as diretrizes de planos de carreira no âmbito do poder executivo federal com enfoque da gestão por competências
Contexto educacional
Este é o curso completo de quatro módulos do curso Gestão estratégica de pessoas e planos de carreira
Tema ODS
Descrição adicional
Licença
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