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Author(s)
2018-03-01
A efetividade da sistemática de avaliação de desempenho individual de servidores cedidos para a presidência da república
Morais, Eleana Paula de Oliveira
;
Oliveira, Ana Soares dos Santos (Orientadora)
2014-04-09
Escolas de governo do cone sul: estudo institucional do INAP (Argentina) e da ENAP (Brasil)
Souza, Eda Castro Lucas de
;
Nascimento, Elimar Pinheiro do (orientador)
2014
Um estudo teórico sobre o papel de liderança na implementação da gestão do conhecimento nas organizações
Alves, Maria Angela
;
Batista, Fábio Ferreira (orientador)
2014
Excelência na gestão pública: avaliação das práticas gerenciais da Secretaria Nacional de Políticas sobre Drogas no contexto da Gespública
Sena, Junio Cardoso Silva
;
Martins, Humberto Falcão (orientador)
2009-10-27
A experiência de desenvolvimento de competências para gestores públicos brasileiros da Escola Nacional de Administração Pública
Reis, Maria Stela
2021-06
“É melhor acender uma vela do que amaldiçoar a escuridão”: Percepções sobre a atuação da área de Gestão de Pessoas na perspectiva de integrantes da unidade e lideranças do Serpro
Weber, Juliana Medeiros
;
Santana, Henrique Dantas (Orientador)
2014-11
Formação de agenda e dinâmica do Estado: o processo de negociação salarial dos servidores do Poder Executivo no governo Dilma
Amaral, Antonio Augusto Ignacio
;
Baesso, Amarildo (orientador)
2005-10-18
Formação de carreiras para a gestão pública contemporânea: o caso dos especialistas em políticas púlicas e gestão governamental
Ferrarezi, Elisabete
;
Zimbrão, Adélia
2018-10
A formação do servidor público na melhoria e eficiência nos processos de trabalho e ascensão profissional no município de Maranguape - CE
Xavier, Adriano Teixeira
;
Ferraz, Claudia Pedreira do Couto (Orientadora)
2018-03-01
A função de coordenador operacional em fiscalização ambiental do Ibama: um estudo sob a ótica dos coordenadores operacionais e gestores da fiscalização
Pereira, Edgar dos Santos Costa
;
Lui, Gabriel Henrique (Orientador)
2012-12
Gestão da capacitação por competência: um estudo de caso do sistema gestão por competência (capacitação) como instrumento da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP) usando gestão de processos de negócio (BPM).
Lago, André Luis A.
;
Silva, Alisson Wilker A. (Orientador)
2014-11-01
A gestão de competência: uma proposta para o desenvolvimento da carreira de finanças e controle da Controladoria-Geral da União
Andrade, Simone Gama
;
Oliveira, Ana Soares dos Santos (orientadora)
2018-03-01
Gestão de pessoas: identificar o perfil motivacional de empregados de uma empresa pública junto aos colaboradores de um determinado setor da empresa
Costa, Douglas Alves da
;
Coelho Júnior, Francisco Antônio (Orientador)
2018-03-01
Gestão do desempenho no INSS sob a ótica de seus implementadores
Vieira, Laura Lazzeri
;
Oliveira, Ana Soares dos Santos (Orientadora)
2016-08
Gestão para resultados: diagnóstico da avaliação de desempenho de uma organização do Estado brasileiro
Carvalho, Allan Rodrigues de
;
Lassance, Antonio (orientador)
2018-04-01
A Gestão por Competências e sua articulação com a Gestão Estratégica de Pessoas no Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE).
Araruna, Janaina Dantas
;
Britto, Maria Júlia Pantoja (Orientadora)
2018-04
Identificação das competências fundamentais de uma empresa pública federal
Chitko, Michele
;
Feitosa, Lígia Rocha Cavalcante (Orientadora)
2010-11
Identificação de competências na CGU: uma proposta alinhada à estratégia de prevenção e combate à corrupção
Advíncula, Juliana Bandeira
2021-06
Identificação de lacunas de competências individuais no âmbito do Departamento de Certificação de Entidade Beneficentes de Assistência Social em Saúde (DCEBAS) do Ministério da Saúde (MS).
Santos, Julyson da Silva
;
Vieira, Mara Lúcia Monteiro (Orientadora)
2014-10
Identificação dos condicionantes para implantação da gestão de desempenho individual em agências reguladoras
Dumas, Bianca Fiuza
;
Coelho Júnior, Francisco (orientador)