Title: Flexibilidade na gestão de pessoal na administração pública
Authors: Organização de Cooperação e de Desenvolvimento Econômico (OCDE)
metadata.dc.contributor.other: Loncan FIlho, René (Tradutor)
Publisher: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Endereço Eletrônico: http://www.enap.gov.br/index.php?option=content&task=view&id=258
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: País::BR:Brasil
metadata.dc.type: Caderno
metadata.dc.description.physical: Número de páginas: 158 p.
Issue Date: 1998
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
metadata.dc.rights.license: Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc).
Classificação Temática: Gestão de Pessoas
Abstract: Textos diversos, elaborados por técnicos do governo e especialistas de países-membros da OCDE Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico, analisando a evolução recente da gestão de pessoal no setor público ao mesmo tempo em que são colocados problemas levantados pelas políticas de recursos humanos então adotadas.
Keywords: Gestão de pessoal;  Recursos humanos;  Flexibilidade;  Reforma administrativa;  Administração Pública
metadata.dc.description.additional: Série monográfica: Cadernos ENAP, 16
Sumário: Texto I — A flexibilidade na gestão de pessoal:algumas comparações entre o setor público e o setor privado Sue Richards Texto II — Promover a flexibilidade por meio de políticas salariais: a experiência da administração nacional sueca Lennart Gustafsson Texto III — Modificações na política de pessoal do setor público norueguês Per Laegreid Texto IV — A valorização do pessoal de chefia na função pública dos Países Baixos: balanço e novas tendências L.J.Wijngaarden Texto V — A mobilidade nos escalões superiores da função pública federal no Canadá Secretaria do Conselho do Tesouro do Canadá Texto VI — Aspectos da política de pessoal na função pública japonesa Sachiko Ikari Texto VII — A mobilidade nos altos níveis da função pública francesa Jean-Pierre Ronteix Texto VIII — A gestão do pessoal excedente no Senior Executive Service da federação australiana Rosemary Oxer Texto IX — Diminuir o tamanho e o custo da administração pública na Irlanda James O’Farrel Texto X — Flexibilidade: os riscos em questão Colin Fudge
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/582
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