Flexibilidade na gestão de pessoal na administração pública
Title: | Flexibilidade na gestão de pessoal na administração pública |
Authors: | Organização de Cooperação e de Desenvolvimento Econômico (OCDE) |
metadata.dc.contributor.other: | Loncan FIlho, René (Tradutor) |
Publisher: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
Endereço Eletrônico: | http://www.enap.gov.br/index.php?option=content&task=view&id=258 |
Language: | Idioma::Português:portuguese:pt |
Country: | País::BR:Brasil |
metadata.dc.type: | Caderno |
metadata.dc.description.physical: | Número de páginas: 158 p. |
Issue Date: | 1998 |
metadata.dc.rights.holder: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
metadata.dc.rights.license: | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc). |
Classificação Temática: | Gestão de Pessoas |
Abstract: | Textos diversos, elaborados por técnicos do governo e especialistas de países-membros da OCDE Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico, analisando a evolução recente da gestão de pessoal no setor público ao mesmo tempo em que são colocados problemas levantados pelas políticas de recursos humanos então adotadas. |
Keywords: | Gestão de pessoal; Recursos humanos; Flexibilidade; Reforma administrativa; Administração Pública |
metadata.dc.description.additional: | Série monográfica: Cadernos ENAP, 16 Sumário: Texto I — A flexibilidade na gestão de pessoal:algumas comparações entre o setor público e o setor privado Sue Richards Texto II — Promover a flexibilidade por meio de políticas salariais: a experiência da administração nacional sueca Lennart Gustafsson Texto III — Modificações na política de pessoal do setor público norueguês Per Laegreid Texto IV — A valorização do pessoal de chefia na função pública dos Países Baixos: balanço e novas tendências L.J.Wijngaarden Texto V — A mobilidade nos escalões superiores da função pública federal no Canadá Secretaria do Conselho do Tesouro do Canadá Texto VI — Aspectos da política de pessoal na função pública japonesa Sachiko Ikari Texto VII — A mobilidade nos altos níveis da função pública francesa Jean-Pierre Ronteix Texto VIII — A gestão do pessoal excedente no Senior Executive Service da federação australiana Rosemary Oxer Texto IX — Diminuir o tamanho e o custo da administração pública na Irlanda James O’Farrel Texto X — Flexibilidade: os riscos em questão Colin Fudge |
URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/582 |
Appears in Collections: | Cadernos ENAP |
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Flexibilidade na gestão de pessoal da administração pública.pdf | 356.2 kB | Adobe PDF | View/Open |
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