Flexibilidade na gestão de pessoal na administração pública
| Título: | Flexibilidade na gestão de pessoal na administração pública |
| Autor(es): | Organização de Cooperação e de Desenvolvimento Econômico (OCDE) |
| Contribuidor: | Loncan FIlho, René (Tradutor) |
| Editor: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
| Endereço Eletrônico: | http://www.enap.gov.br/index.php?option=content&task=view&id=258 |
| Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
| País: | País::BR:Brasil |
| Tipo: | Caderno |
| Extensão/Indicação de Série: | Número de páginas: 158 p. |
| Data: | 1998 |
| Detentor dos direitos autorais: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
| Termos de uso: | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc). |
| Classificação Temática: | Gestão de Pessoas |
| Resumo: | Textos diversos, elaborados por técnicos do governo e especialistas de países-membros da OCDE Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico, analisando a evolução recente da gestão de pessoal no setor público ao mesmo tempo em que são colocados problemas levantados pelas políticas de recursos humanos então adotadas. |
| Palavras-chave: | Gestão de pessoal; Recursos humanos; Flexibilidade; Reforma administrativa; Administração Pública |
| Observações/Notas: | Série monográfica: Cadernos ENAP, 16 Sumário: Texto I — A flexibilidade na gestão de pessoal:algumas comparações entre o setor público e o setor privado Sue Richards Texto II — Promover a flexibilidade por meio de políticas salariais: a experiência da administração nacional sueca Lennart Gustafsson Texto III — Modificações na política de pessoal do setor público norueguês Per Laegreid Texto IV — A valorização do pessoal de chefia na função pública dos Países Baixos: balanço e novas tendências L.J.Wijngaarden Texto V — A mobilidade nos escalões superiores da função pública federal no Canadá Secretaria do Conselho do Tesouro do Canadá Texto VI — Aspectos da política de pessoal na função pública japonesa Sachiko Ikari Texto VII — A mobilidade nos altos níveis da função pública francesa Jean-Pierre Ronteix Texto VIII — A gestão do pessoal excedente no Senior Executive Service da federação australiana Rosemary Oxer Texto IX — Diminuir o tamanho e o custo da administração pública na Irlanda James O’Farrel Texto X — Flexibilidade: os riscos em questão Colin Fudge |
| URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/582 |
| Aparece nas coleções: | Cadernos ENAP |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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