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dc.contributor.authorCosta, Anderson (Conteudista, 2020).-
dc.contributor.otherAraújo, Ana Paula Medeiros (Direção e Produção Gráfica, 2020).-
dc.contributor.otherSilva, Gabriel Bello Henrique (Implementador Moodle, 2020).-
dc.contributor.otherOliveira, Ivan Lucas Alves (Coordenador de Produção Web, 2020).-
dc.contributor.otherSantos, Lavínia Cavalcanti Martini T. dos (Coordenadora de Desenvolvimento, 2020).-
dc.contributor.otherVega Junior, Paulo Ivan Rodrigues (Revisor de Texto, 2020).-
dc.date.accessioned2024-08-20T15:21:53Z-
dc.date.available2024-08-20T15:21:53Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8001-
dc.description.abstractO curso “Liderança e Gestão de Equipes” foi desenvolvido em 2020 pela Enap em parceria com a Receita Federal do Brasil (RFB). O contexto da chamada “era da informação”, marcada pelas mudanças aceleradas, impõe a necessidade de se pensar em novos modelos organizacionais e de liderança. Desse modo, o curso possibilita aos gestores o aprendizado de conceitos e técnicas de uma liderança com foco nas pessoas e que gera resultados ágeis, promovendo o alcance dos objetivos institucionais.pt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.sourcehttps://www.escolavirtual.gov.br/pt_BR
dc.subjectliderançapt_BR
dc.subjectgestão de pessoaspt_BR
dc.subjectprodutividadept_BR
dc.titleLiderança e Gestão de Equipespt_BR
dc.typeCurso Completopt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physicalMódulo 1 – Essência da liderança, 8 p.pt_BR
dc.description.physicalMódulo 2 – Técnicas e abordagens para trabalho em equipe, 11 p.pt_BR
dc.description.physicalMódulo 3 – Clima organizacional como propulsor de equipes, 8 p.pt_BR
dc.description.classificationEstratégia e Planejamentopt_BR
dc.educational.descriptionO objetivo do curso é apresentar técnicas de intervenções que promovam uma liderança de resultados no contexto do serviço público. Ao final deste curso, espera-se que você seja capaz de: - Listar as características definidoras da liderança. - Listar os diferentes estilos de liderança. - Reconhecer a importância da análise do contexto para exercer uma liderança que gera resultados. - Reconhecer as características da teoria do círculo dourado da liderança. - Reconhecer estratégias para a motivação da equipe. - Diferenciar os níveis de empoderamento da equipe. -Reconhecer as características do mapeamento de competências e os benefícios de sua aplicação. - Reconhecer as características da gestão ágil e suas técnicas. - Reconhecer a importância da flexibilização na tomada de decisões de uma organização. - Reconhecer técnicas que possibilitam a criação de uma cultura de transparência e confiança nas organizações. - Reconhecer a importância e o potencial das equipes multifuncionais.pt_BR
dc.educational.intendedenduserrolePessoas que exercem ou pretendem realizar a função de liderança no contexto do serviço público.Servidores públicos de qualquer esfera e Poder, bem como cidadãos em geral, estão autorizados a realizar o curso.pt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).pt_BR
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