Título: Detecção de riscos à saúde mental no trabalho: como podemos utilizar ferramentas diagnósticas para antecipar os riscos de adoecimento mental dentro do serviço público federal por meio da coleta e análise de dados?
Autor(es): Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (FUNDACENTRO)
Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
Conselho Nacional de Justiça (CNJ)
Idioma: Idioma::Português:portuguese:pt
País: País::BR:Brasil
Tipo: Ato Normativo
Edital
Projeto
Extensão/Indicação de Série: Dados: 8 páginas
Leis e decretos: 1 página
Briefing: 9 páginas
Data: Nov-2019
Detentor dos direitos autorais: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Termos de uso: Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).
Classificação Temática: Gestão de Pessoas
Gestão Pública
Inovação
Resumo: A discussão sobre saúde mental no trabalho vem ganhando um grande espaço no âmbito mundial. No setor público, isso não é diferente: muitos casos de adoecimentos mentais podem ser causados por situações no ambiente de trabalho, como assédio, pressão, fadiga e estresse. Como podemos utilizar ferramentas tecnológicas para antecipar os riscos de adoecimento mental dentro do serviço público através da coleta e análise de dados relacionados à frustração e à desmotivação dos servidores?
Palavras-chave: saúde mental no trabalho;  gestão de pessoas;  serviço público;  qualidade de vida no trabalho;  gestão pública;  inovação
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/4492
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Arquivos associados a este item:
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Edital 150-2020.pdfTorna público o chamamento para seleção de propostas e protópos de soluções inovadoras que contribuam para a resolução de desafio público relacionado à detecção antecipada dos riscos de adoecimento mental de servidores públicos176.21 kBAdobe PDF Thumbnail
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Briefing Desafios - Saúde Mental.pdfBriefing Desafios - Saúde Mental467.68 kBAdobe PDF Thumbnail
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Dados sobre sauude mental no trabalho.pdfDados sobre saúde mental no trabalho93.46 kBAdobe PDF Thumbnail
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Leis e Decretos - Fundacentro - Saúde Mental.pdfLeis e Decretos: detecção de riscos à saúde mental no trabalho56.29 kBAdobe PDF Thumbnail
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Compilação Materiais Informativos - Desafio Saúde Mental.pdfCompilação de materiais informativos90.06 kBAdobe PDF Thumbnail
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PPT desafio SAUDE mental 13.11.20.pdfApresentação Erika Benevides2.5 MBAdobe PDF Thumbnail
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Desafio ENAP - Fundacentro 161120.pdfApresentação José Marçal Jackson Filho310.22 kBAdobe PDF Thumbnail
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Desafio Saúde Mental - Live 5 Sistemas Dados e Indicadores.pdfApresentação Gabriela de Azevedo Soares e Mirian Bittencourt3.67 MBAdobe PDF Thumbnail
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Fundacentro_20nov_LilianaCunha.pdfApresentação Liliana Cunha230.76 kBAdobe PDF Thumbnail
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Desafio Saúde Mental - Resultado Preliminar.pdfResultado Preliminar Fase 1126.61 kBAdobe PDF Thumbnail
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Despacho 8590-2020.pdfResultado Final Fase 1125.34 kBAdobe PDF Thumbnail
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SEI_ENAP - 0458204 - Despacho Resultado Preliminar.pdfResultado Preliminar Fase 288.11 kBAdobe PDF Thumbnail
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EDITAL N° 196, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2020 - DOU.pdfResultado Final Fase 262.83 kBAdobe PDF Thumbnail
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