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dc.contributor.authorEscola Nacional de Administração Pública (Brasil)-
dc.date.accessioned2022-06-15T18:24:18Z-
dc.date.available2022-06-15T18:24:18Z-
dc.date.issued2022-06-15-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/7073-
dc.description.abstractDivulgar normas do Processo Seletivo para o preenchimento de até 30 (trinta) vagas para a sexta turma do MPGD e de até 20 (vinte) vagas para a quarta turma do MPAM, ambos da Fundação Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Os Cursos deverão contribuir para que seus egressos sejam capazes de atuar em instituições públicas com ética e excelência, visando à promoção do desenvolvimento social, político e econômico do país. Dessa forma, voltam-se à formação da capacidade crítica e inovadora de servidores públicos, constituindo um lócus de reflexão no governo sobre os desafios e o papel do Estado no século XXI.pt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.subjectadministração públicapt_BR
dc.subjectpolíticas públicaspt_BR
dc.subjectgovernançapt_BR
dc.subjectgestão estratégicapt_BR
dc.subjectavaliaçãopt_BR
dc.subjectmonitoramentopt_BR
dc.titleProcesso Seletivo da sexta turma do Mestrado Profissional em Governança e Desenvolvimento (MPGD) e da quarta turma do Mestrado Profissional em Avaliação e Monitoramento (MPAM)pt_BR
dc.typeEditalpt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physicalVários documentospt_BR
dc.description.classificationGestão Públicapt_BR
dc.description.classificationPolíticas Públicaspt_BR
dc.educational.descriptionDotar a Administração Pública de competências técnico-políticas de gestão, por meio da formação de servidores públicos para o alto desempenho em funções estratégicas no Estado Brasileiropt_BR
dc.educational.intendedenduserroleServidores públicos efetivos e estáveis, dos três poderes, em exercício em órgão ou entidade da Administração Pública Federal, Estadual, Municipal, Distrital ou nas Forças Armadas; ou Empregados Públicos concursados em exercício em entidade da Administração Pública Federal, Estadual, Municipal ou Distritalpt_BR
dc.educational.contextOs Cursos têm a duração total de 24 (vinte e quatro) meses, perfazendo um total de 540 (quinhentas e quarenta) horas, e o conjunto das disciplinas de cada Curso está estruturado em seis trimestres letivos. O MPGD tem carga horária mínima de 540 (quinhentos e quarenta) horas e é composta por 240 (duzentas e quarenta) horas de disciplinas obrigatórias; 60 (sessenta) horas de disciplinas optativas; e 240 (duzentas e quarenta) horas para elaboração e defesa do Trabalho de Conclusão de Curso. O MPAM tem carga horária de 540 (quinhentas e quarenta horas) e é composta por 240 (duzentas e quarenta) horas de disciplinas obrigatórias; 120 (cento e vinte) horas de disciplinas optativas; e 180 (cento e oitenta) horas para elaboração e defesa do Trabalho de Conclusão de Curso.pt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).pt_BR
Appears in Collections:Editais de seleção - Especialização, Doutorado, Mestrado e Bolsas de Pesquisa
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SEI_ENAP - 0631464 - Edital.pdfInscrições válidas e a classificação preliminar dos candidatos na primeira fase379.96 kBAdobe PDF Thumbnail
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SEI_ENAP - 0636445 - Edital - mestrados.pdfEdital de convocação para verificação (sistemas de cotas de ação afirmativa para negros)165.39 kBAdobe PDF Thumbnail
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SEI_ENAP - 0637947 - Edital.pdfEdital de resultado preliminar da heteroidentificação de sistemas de cotas de ação afirmativa para negros e indígenas157.45 kBAdobe PDF Thumbnail
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