Gestão de pessoal no município de Porto Seguro/BA
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Halmeman, Pollyanna Ferreira | - |
dc.contributor.other | Rocha Neto, João Mendes da (Orientador) | - |
dc.date.accessioned | 2020-06-10T20:09:38Z | - |
dc.date.available | 2020-06-10T20:09:38Z | - |
dc.date.issued | 2019-09 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/5053 | - |
dc.description.abstract | O presente trabalho objetivou analisar os gastos com a folha de pagamento apresentados pela Prefeitura Municipal de Porto Seguro – BA e seus possíveis impactos no que tange a operações impostas pela Lei de Responsabilidade Fiscal que estabelece normas orientadoras das finanças públicas no Brasil. O trato com as despesas de pessoal é proveniente a uma análise de parecer legal, onde consiste em avaliação da Lei de Responsabilidade Fiscal e sendo elaborada para normatizar as atividades financeiras do gestor público, revolucionou o mundo fiscal no Brasil, passando a impor limites antes não explorados a fim de conter os gastos públicos em principal com a folha de pagamento o qual encontra-se com o índice acima que a LRF propõe e tendo mecanismo para reduzir este incide. Nesse contexto, a Lei de Responsabilidade Fiscal representa um instrumento para auxiliar os governantes a gerir os recursos públicos dentro de um marco de regras claras e precisas, aplicadas a todos os gestores de recursos públicos e em todas as esferas de governo, relativas à gestão da receita e da despesa públicas, ao endividamento e à gestão do patrimônio público. Para tanto foram analisados o quantitativo de servidores contratados na folha de pagamento e a carga horária executadas por cada equipe de trabalho. | pt_BR |
dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) | pt_BR |
dc.subject | despesa pública | pt_BR |
dc.subject | gestão de pessoas | pt_BR |
dc.subject | Objetivos de Desenvolvimento Sustentável - ODS | pt_BR |
dc.subject | Lei de Resonsabilidade Fiscal | pt_BR |
dc.subject | finanças públicas | pt_BR |
dc.title | Gestão de pessoal no município de Porto Seguro/BA | pt_BR |
dc.type | Monografia/TCC | pt_BR |
dc.rights.holder | Pollyanna Ferreira Halmeman | pt_BR |
dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
dc.description.physical | 30 páginas | pt_BR |
dc.description.classification | Desenvolvimento Sustentável | pt_BR |
dc.description.classification | Orçamento e Finanças | pt_BR |
dc.educational.description | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como parte dos requisitos para obtenção do grau de Especialista em Desenvolvimento Local e Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. | pt_BR |
dc.educational.intendedenduserrole | Especialistas e interessados em Desenvolvimento Local e Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. | pt_BR |
dc.educational.context | 408 horas | pt_BR |
dc.rights.license | Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original. | pt_BR |
dc.subject.ods | 17. Parcerias e meios de implementação - Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável. | pt_BR |
Appears in Collections: | Especialização Enap - Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) |
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POLLYANNA FERREIRA HALMEMAN.pdf | artigo principal | 738.69 kB | Adobe PDF | View/Open |
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