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dc.contributor.authorEscola Nacional de Administração Pública (Brasil)-
dc.date.accessioned2014-10-17T17:14:12Z-
dc.date.available2014-10-17T17:14:12Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/1536-
dc.description.abstractO Plano Anual de Capacitação 2014 tem como desafio capacitar os servidores para a execução dos objetivos que integram o Planejamento Estratégico da Enap, observando as necessidades apontadas no relatório da reunião do Colegiado Gerencial sobre as avaliações de desempenho; os resultados das Oficinas de Competências Conversacionais realizadas em dezembro/2011, promovidas para capacitar e diagnosticar falhas de comunicação entre equipes; e as lacunas de capacitação apontadas no Diagnóstico de Necessidades de Capacitação com Base em Competências elaborado em 2010.pt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.sourcehttp://www.enap.gov.br/images/140728_pace_enap_2014.pdfpt_BR
dc.subjectEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.subjectservidor públicopt_BR
dc.subjectformação e desenvolvimentopt_BR
dc.subjectinovaçãopt_BR
dc.subjectgestão públicapt_BR
dc.subjectcapacitaçãopt_BR
dc.subjectplanejamento estratégicopt_BR
dc.titlePlano Anual de Capacitação Enap (PACE)pt_BR
dc.typeRelatóriopt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (ENAP)pt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physicalNúmero de páginas: 34 p.pt_BR
dc.description.classificationCapacitação Profissionalpt_BR
dc.description.classificationEscola de Governopt_BR
dc.description.classificationPlanejamento Estratégicopt_BR
dc.subject.enapescola de governopt_BR
dc.subject.enapagente públicopt_BR
dc.subject.enapcapacitação profissionalpt_BR
dc.subject.enapinovaçãopt_BR
dc.subject.enapadministração públicapt_BR
dc.subject.enapplanejamento estratégicopt_BR
dc.educational.descriptionO objetivo geral do PACE 2014, em consonância com o PACE 2012, é orientar a capacitação dos servidores da Enap para que contribuam para os objetivos estratégicos previstos no Planejamento Estratégico da Enap.pt_BR
dc.educational.descriptionObjetivos específicos: • Promover ações de capacitação que alavanquem o desempenho dos servidores para a execução das inflexões/ações correspondentes aos objetivos estratégicos do Planejamento Estratégico Enap. • Promover ações que minimizem os gaps identificados no Diagnóstico de Necessidades de Capacitação com Base em Competências, elaborado no ano de 2010, para o corpo técnico-finalístico, técnico administrativo e gerencial-tático-operacional da Enap. • Promover ações de capacitação voltadas para o desempenho de avaliadores e avaliados no contexto das avaliações de desempenho da Enap.pt_BR
dc.rights.accessAcesso::Acesso Abertopt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).pt_BR
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