Parecer sôbre caducidade de concurso

Carneiro, Alain de Almeida

Publicações, Pesquisas e Projetos de Inovação
Revista do Serviço Público
Revista do Serviço Público: de 1951 a 1960
Parecer sôbre caducidade de concurso

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Carneiro, Alain de Almeida	-
dc.date.accessioned	2024-12-13T22:39:43Z	-
dc.date.available	2024-12-13T22:39:43Z	-
dc.date.issued	1951-09	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8270	-
dc.description.abstract	Os candidatos inscritos no concurso para Inspetor do Trabalho (C -160) requerem à Administração que proclame a sua caducidade, em face dos vícios que, a seu ver, insanàvelmente o imaculam . E ’ o objeto do processo 1.669-51.	pt_BR
dc.language.iso	Idioma::Português:portuguese:pt	pt_BR
dc.publisher	Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP)	pt_BR
dc.subject	gestão de pessoas	pt_BR
dc.subject	concurso público	pt_BR
dc.subject	servidor público	pt_BR
dc.title	Parecer sôbre caducidade de concurso	pt_BR
dc.type	Artigo	pt_BR
dc.rights.holder	Escola Nacional de Administração Pública (Enap)	pt_BR
dc.location.country	País::BR:Brasil	pt_BR
dc.description.physical	Revista do Serviço Público - RSP, v. 3, n. 3, p. 51-57.	pt_BR
dc.description.classification	Gestão de Pessoas	pt_BR
dc.description.additional	ISSN Impresso: 0034-9240 ISSN Eletrônico: 2357-8017	pt_BR
dc.rights.license	Termo::Creative Commons - Uso Não Comercial (by-nc): Esta licença permite que outros remixem, adaptem, e criem obras derivadas sobre a obra licenciada, sendo vedado o uso com fins comerciais. As novas obras devem conter menção ao autor nos créditos e também não podem ser usadas com fins comerciais, porém as obras derivadas não precisam ser licenciadas sob os mesmos termos desta licença. Fonte: http://creativecommons.org.br/as-licencas/	pt_BR
dc.subject.ods	16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.	pt_BR
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1951 RSP v3 n3 set p. 51- 57.pdf	4.38 MB	Adobe PDF	View/Open