Curso de organização e administração

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dc.contributor.authorRibeiro, Ibany da Cunha-
dc.date.accessioned2024-11-25T22:58:57Z-
dc.date.available2024-11-25T22:58:57Z-
dc.date.issued1951-02-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8116-
dc.description.abstractExistem vários sistemas de trabalho, impressos e amplamente divulgados pelo mundo, afora os que são feitos em caráter privado para determinadas emprêsas e que estas não divulgam, por motivo técnico, ou por não acharem motivo cabal ou original para divulgação. Os mais conhecidos por ordem de aparecimento são: o de Taylor, o de Fayol e o de Ford.pt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública - Enappt_BR
dc.sourcehttps://repositorio.enap.gov.br/pt_BR
dc.subjectsistema de trabalhopt_BR
dc.subjectadministraçãopt_BR
dc.subjecttrabalhopt_BR
dc.subjectoperáriopt_BR
dc.subjecteconomiapt_BR
dc.subjectmétodo científicopt_BR
dc.titleCurso de organização e administraçãopt_BR
dc.typeArtigopt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública - Enappt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physicalRSP, v. 1, n. 2, p 73-79pt_BR
dc.description.classificationDesenvolvimento Pessoalpt_BR
dc.description.classificationEstratégia e Planejamentopt_BR
dc.description.classificationExcelência na Entrega de Serviçospt_BR
dc.description.classificationGestão de Pessoaspt_BR
dc.description.classificationGovernançapt_BR
dc.description.classificationInfraestruturapt_BR
dc.description.classificationInovaçãopt_BR
dc.description.classificationLiderançapt_BR
dc.educational.intendedenduserroleGestores de Recursos Humanospt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).pt_BR
dc.subject.ods03. Saúde e bem-estar - Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades.pt_BR
dc.subject.ods04. Educação de qualidade - Assegurar a educação inclusiva, e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos.pt_BR
dc.subject.ods08. Trabalho decente e crescimento econômico - Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo, e trabalho decente para todos.pt_BR
dc.subject.ods12. Consumo e produção responsáveis - Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis.pt_BR
Appears in Collections:Revista do Serviço Público: de 1951 a 1960
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