Gestão por competências em organizações de governo
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Pires, Alexandre Kalil | - |
dc.contributor.author | Prata, César Felício | - |
dc.contributor.author | Santos, Delor Moreira dos | - |
dc.contributor.author | Brandão, Hugo Pena | - |
dc.contributor.author | Moraes, Humberto | - |
dc.contributor.author | Carvalho, Isamir M. de | - |
dc.contributor.author | Monteiro, João Carlos | - |
dc.contributor.author | Dias, Joelma Costa | - |
dc.contributor.author | E. Filho, José Vitor | - |
dc.contributor.author | Oliveira, Márcia M. S. | - |
dc.contributor.author | Marques, Maria Izabel Chaves | - |
dc.contributor.author | Amaral, Paulo André | - |
dc.contributor.author | Araújo, Priscilla Barreto da Costa | - |
dc.contributor.author | Hashimoto, Rosa | - |
dc.contributor.author | Machado, Sonisley Santos | - |
dc.contributor.author | Dantas, Vera Cecília | - |
dc.contributor.other | Lima, Sideni Pereira (Relator) | - |
dc.date.accessioned | 2014-01-03T11:16:52Z | - |
dc.date.available | 2014-01-03T11:16:52Z | - |
dc.date.issued | 2005 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/383 | - |
dc.description.abstract | Ao longo dos últimos anos vem se ampliando os espaços e o interesse, no meio acadêmico e empresarial, pelas discussões sobre uso da abordagem da competência como marco importante para as atividades de gestão de recursos humanos. A difusão dessa abordagem entre as organizações públicas brasileiras é, entretanto, bem mais recente, e conta, ainda hoje, com um número insuficiente de estudos e publicações. É esta a razão da importância e pertinência da publicação do livro " Gestão por competências em organizações de governo" | pt_BR |
dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | pt_BR |
dc.source | http://www.enap.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_view&gid=2311 | pt_BR |
dc.subject | Gestão por competências | pt_BR |
dc.subject | Administração Pública Federal | pt_BR |
dc.subject | Gestão de Recursos Humanos | pt_BR |
dc.subject | Organização Pública | pt_BR |
dc.title | Gestão por competências em organizações de governo | pt_BR |
dc.type | Livro | pt_BR |
dc.rights.holder | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | pt_BR |
dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
dc.description.physical | Número de páginas: 100 p. | pt_BR |
dc.description.classification | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.description.additional | ISBN 85-256-0046-6 | pt_BR |
dc.subject.enap | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.subject.enap | Gestão por Competências | pt_BR |
dc.subject.enap | Administração Pública | pt_BR |
dc.rights.access | Acesso::Acesso Aberto | pt_BR |
dc.rights.type | Regime::Licença Padrão ENAP | pt_BR |
dc.rights.license | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc). | pt_BR |
Appears in Collections: | Livros Publicados pela Enap Publicações sobre Escolas de Governo |
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