A história de Henrique: quando as habilidades de líder são testadas após a ascensão profissional
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Cote, Denis | - |
dc.date.accessioned | 2013-12-19T18:18:36Z | - |
dc.date.available | 2013-12-19T18:18:36Z | - |
dc.date.issued | 2003 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/331 | - |
dc.description.abstract | Henrique, funcionário antigo de um importante programa governamental, é promovido ao mais alto cargo do programa. Devido a algumas posições e ações ortodoxas, colegas e superiores começaram a questionar o estilo e as iniciativas de Henrique. Ele, por sua vez, ao identificar as críticas, voltou-se para fora da instituição, transformando-se em “embaixador do programa”, com viagens semanais e cada vez mais ausente. Seus subordinados também começaram a se queixar e o Ministro finalmente mostrou insatisfação a respeito. Ao final do caso, propõe-se um exercício de avaliação sobre as habilidades de Henrique | pt_BR |
dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | pt_BR |
dc.source | http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=30:a-historia-de-henrique-quando-as-habilidades-de-lider-sao-testadas-apos-a-ascensao-profissional&catid=16:lideranca&Itemid=12 | pt_BR |
dc.subject | Liderança | pt_BR |
dc.subject | Promoção de Pessoal | pt_BR |
dc.subject | Avaliação de Desempenho | pt_BR |
dc.subject | Relacionamento Interpessoal | pt_BR |
dc.subject | Equipe | pt_BR |
dc.title | A história de Henrique: quando as habilidades de líder são testadas após a ascensão profissional | pt_BR |
dc.type | Estudo de Caso | pt_BR |
dc.rights.holder | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | pt_BR |
dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
dc.description.physical | Número de páginas: 3 p. | pt_BR |
dc.description.classification | Liderança | pt_BR |
dc.description.additional | Caso extraído do curso “Liderança para o Futuro”, realizado pela ENAP em parceria com a Canada School of Public Service – CSPS. Denis Cote foi o consultor contratado pela CSPS para o desenvolvimento do conteúdo do curso (elaborado em 2003) | pt_BR |
dc.subject.enap | Liderança | pt_BR |
dc.subject.enap | Promoção de Pessoal | pt_BR |
dc.subject.enap | Avaliação de Desempenho | pt_BR |
dc.subject.enap | Relacionamento Interpessoal | pt_BR |
dc.subject.enap | Equipe | pt_BR |
dc.rights.access | Acesso::Acesso Aberto | pt_BR |
dc.rights.type | Regime::Licença Comum | pt_BR |
dc.rights.license | Termo::Licença Comum::Este caso faz parte do acervo da CSPS e foi reproduzido com autorização | pt_BR |
Appears in Collections: | Casoteca: Liderança e Negociação |
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File | Description | Size | Format | |
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A historia de Henrique Quando as habilidades de líder são testadas após a ascensão profissional.pdf | atualizado em 2017 | 150.79 kB | Adobe PDF | View/Open |
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