Título: A história de Henrique: quando as habilidades de líder são testadas após a ascensão profissional
Autor(es): Cote, Denis
Editor: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Endereço Eletrônico: http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=30:a-historia-de-henrique-quando-as-habilidades-de-lider-sao-testadas-apos-a-ascensao-profissional&catid=16:lideranca&Itemid=12
Idioma: Idioma::Português:portuguese:pt
País: País::BR:Brasil
Tipo: Estudo de Caso
Extensão/Indicação de Série: Número de páginas: 3 p.
Data: 2003
Detentor dos direitos autorais: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Termos de uso: Termo::Licença Comum::Este caso faz parte do acervo da CSPS e foi reproduzido com autorização
Classificação Temática: Liderança
Resumo: Henrique, funcionário antigo de um importante programa governamental, é promovido ao mais alto cargo do programa. Devido a algumas posições e ações ortodoxas, colegas e superiores começaram a questionar o estilo e as iniciativas de Henrique. Ele, por sua vez, ao identificar as críticas, voltou-se para fora da instituição, transformando-se em “embaixador do programa”, com viagens semanais e cada vez mais ausente. Seus subordinados também começaram a se queixar e o Ministro finalmente mostrou insatisfação a respeito. Ao final do caso, propõe-se um exercício de avaliação sobre as habilidades de Henrique
Palavras-chave: Liderança;  Promoção de Pessoal;  Avaliação de Desempenho;  Relacionamento Interpessoal;  Equipe
Observações/Notas: Caso extraído do curso “Liderança para o Futuro”, realizado pela ENAP em parceria com a Canada School of Public Service – CSPS. Denis Cote foi o consultor contratado pela CSPS para o desenvolvimento do conteúdo do curso (elaborado em 2003)
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/331
Aparece nas coleções:Casoteca: Liderança e Negociação
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