Os cursos e turmas apresentados neste catálogo baseiam-se na identificação de necessidades
comuns às instituições públicas federais, com foco na melhoria da gestão pública
A programação de cursos de educação continuada da ENAP conta com cursos que foram atualizados e estão sendo permanentemente revisados. Os cursos são desenhados pela equipe técnica da ENAP, em consonância com as diretrizes da Administração Pública Federal. A seleção de instrutores, de material did...
Este documento apresenta, detalhadamente, todas as atividades - seja capacitação de recursos humanos para o setor público, estudos e pesquisas, documentação e difusão, cooperação técnica e programas culturais - previstas para 1994 pela Fundação Escola Nacional de Administração Pública - ENAP. O ...
A Nova República carrega, como elemento primordial de um vasto elenco de expectativas, uma natural ânsia de participação de todos os segmentos sociais que conformam a sociedade brasileira.
Neste cenário, destaca-se a premência de urgentes mudanças administrativas no ambiente organizacional das i...
A Fundação Centro de Formação do Servidor Público — FUNCEP, órgão vinculado ao DASP, como responsável pela promoção, elaboração e execução dos programas de Formação, Treinamento, Aperfeiçoamento e Profissionalização dos servidores públicos, apresenta sua programação de
treinamento para 1983. Est...
Esta programação é o resultado de um trabalho conjunto de que participaram a Secretaria da
Administração Federal (SAF), a ENAP, como unidade coordenadora, e os órgãos de recursos humanos dos diferentes ministérios e secretarias, visando ao melhoramento da eficiência e eficácia do serviço público...
Esta programação teve como fulcro o Programa Nacional de Treinamento do Servidor Público (PNTS), cujo decreto de criação estabelece que ele deve promover ações voltadas para a qualificação e a profissionalização dos servidores da administração direta, autárquica e fundacional. Ela se reveste de c...
O catálogo de cursos da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) tem como objetivo apoiar a escolha de ações de desenvolvimento de competências de dirigentes públicos brasileiros
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