http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2979 2026-04-12T23:36:35Z 2026-04-12T23:36:35Z Escola Nacional de Administração Pública (Brasil) http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/1152 2018-11-21T15:41:06Z 1999-01-01T00:00:00Z

Title: Catálogo de cursos ENAP - 1999 Authors: Escola Nacional de Administração Pública (Brasil) Abstract: Os cursos e turmas apresentados neste catálogo baseiam-se na identificação de necessidades comuns às instituições públicas federais, com foco na melhoria da gestão pública

1999-01-01T00:00:00Z Escola Nacional de Administração Pública (Brasil) http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/1151 2018-11-21T15:40:43Z 1997-01-01T00:00:00Z

Title: Catálogo de Cursos Enap - 1997 Authors: Escola Nacional de Administração Pública (Brasil) Abstract: A programação de cursos de educação continuada da ENAP conta com cursos que foram atualizados e estão sendo permanentemente revisados. Os cursos são desenhados pela equipe técnica da ENAP, em consonância com as diretrizes da Administração Pública Federal. A seleção de instrutores, de material didático e de formas pedagógicas é feita com o máximo cuidado para que os cursos da ENAP permitam o desenvolvimento profissional dos servidores e a melhoria dos serviços públicos

1997-01-01T00:00:00Z Escola Nacional de Administração Pública (Brasil) http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/1150 2018-11-21T15:40:30Z 1994-04-01T00:00:00Z

Title: Catálogo de cursos ENAP - 1994 Authors: Escola Nacional de Administração Pública (Brasil) Abstract: Este documento apresenta, detalhadamente, todas as atividades - seja capacitação de recursos humanos para o setor público, estudos e pesquisas, documentação e difusão, cooperação técnica e programas culturais - previstas para 1994 pela Fundação Escola Nacional de Administração Pública - ENAP. O planejamento dessas ações, por ser baseado em avaliação dos eventos realizados em 1993, pretende aprimorar ainda mais o trabalho a ser desenvolvido. Por isso, todo o corpo técnico da instituição, clientes e parceiros foram ouvidos. As ações previstas foram elaboradas em conjunto com a Secretaria da Administração Federal, tendo em vista as necessidades identificadas junto aos departamentos que coordenam os sistemas de administração (serviços gerais, modernização administrativa, informação e informática e de pessoal) e de demandas dos demais órgãos da administração pública federal, podendo, ainda, atender a necessidades de outras instituições a partir de programas específicos de desenvolvimento dos órgão públicos. A ENAP, hoje mais do que nunca tem papel estratégico no processo de valorização e profissionalização dos servidores públicos. Tem cumprido ainda importantes funções na consolidação de padrões de eficiência e produtividade e na valorização do mérito para ingresso e ascensão no serviço público, onde a qualificação, por exemplo, é critério importante nos critérios de acesso a funções públicas

1994-04-01T00:00:00Z Fundação Centro de Formação do Servidor Público (FUNCEP) http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/1149 2018-11-21T15:40:14Z 1986-01-01T00:00:00Z

Title: Catálogo de Cursos FUNCEP - 1986 Authors: Fundação Centro de Formação do Servidor Público (FUNCEP) Abstract: A Nova República carrega, como elemento primordial de um vasto elenco de expectativas, uma natural ânsia de participação de todos os segmentos sociais que conformam a sociedade brasileira. Neste cenário, destaca-se a premência de urgentes mudanças administrativas no ambiente organizacional das instituições públicas. Tais mudanças, por sua vez, exigem especial atenção quanto à formação, preparação e reciclagem dos recursos humanos à disposição das estruturas organizacionais do Setor Público. O indicador maior da preocupação do governo brasileiro em mudar o comportamento de dirigentes e servidores, com vistas a melhorar o desempenho das Organizações Públicas, apresenta-se sob a forma de uma ampla Reforma Administrativa ora em processo de implantação e na fase de estudos do QUE FAZER. A segunda fase de implantação dessa Reforma Administrativa, do COMO FAZER, exigirá, naturalmente, a preparação de quadros públicos — nos níveis estratégico, técnico e operacional — recrutados dos recursos humanos vinculados às estruturas organizacionais da Administração Direta e Indireta. Desta forma, a Fundação Centro de Formação do Servidor Público — FUNCEP, como representante do Ministério da Administração para o desenvolvimento de recursos humanos no ambiente do Setor Público, oferece o presente programa de treinamento e de atualização de administradores e servidores públicos para as instituições públicas brasileiras, no corrente exercício de 1986

1986-01-01T00:00:00Z