Módulo V: Gestão de pessoas

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dc.contributor.authorVianna, Vania Alves-
dc.date.accessioned2015-06-18T11:51:55Z-
dc.date.available2015-06-18T11:51:55Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2263-
dc.description.abstractO módulo se destina à abordagem dos principais aspectos da gestão de pessoas que impactam a atuação das gerências operacionais, tais como a visão sistêmica da organização, a tradução das estratégias em ação, a mobilização de equipes, a liderança, a comunicação, a negociação, o incentivo à participação e à criatividade, bem como o foco nos resultados e na criação de valor público. O processo de ensino-aprendizagem é conduzido por intermédio de exposições dialogadas e trabalhos em grupo, combinando a abordagem dos conteúdos teórico-conceituais com exercícios de fixação e aplicação.pt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.sourcehttp://www.enap.gov.br/index.php?option=com_include&evento=calendario_cursos_presenciais&Itemid=47pt_BR
dc.subjectadministração públicapt_BR
dc.subjectgestão de pessoaspt_BR
dc.subjectclima organizacionalpt_BR
dc.subjecttrabalho em equipept_BR
dc.subjectcomunicaçãopt_BR
dc.subjectgestão de conflitospt_BR
dc.subjectliderançapt_BR
dc.subjectgestão da mudançapt_BR
dc.subjectaprendizado nas organizaçõespt_BR
dc.titleMódulo V: Gestão de pessoaspt_BR
dc.typeApostila/Material Textualpt_BR
dc.typeApresentação/Slidespt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physicalNúmero de páginas: 65 p.pt_BR
dc.description.physicalNúmero de slides: 77 slidespt_BR
dc.description.classificationAdministração Públicapt_BR
dc.description.classificationGestão de Pessoaspt_BR
dc.description.additionalSumário; 1. Desafios Atuais da Gestão de Pessoas; 2. Conceito de Gerenciamento; 3. Clima Organizacional; 4. Trabalho em Equipe; 5. Comunicação; 6. Gestão de Conflitos; 7. Negociação; 8. Liderança; 9. Gestão da Mudança; 10. Aprendizado nas Organizações; 11. Concluindo; Referências bibliográficas.pt_BR
dc.subject.enapadministração públicapt_BR
dc.subject.enapgestão de pessoaspt_BR
dc.subject.enapcomportamento organizacionalpt_BR
dc.subject.enapequipept_BR
dc.subject.enapcomunicaçãopt_BR
dc.subject.enapgestão de conflitopt_BR
dc.subject.enapliderançapt_BR
dc.subject.enapcapacitação profissionalpt_BR
dc.educational.descriptionAo final do módulo o participante será capaz de identificar os desafios e oportunidades do gestor de pessoas na Administração Pública; Especificar o papel do gestor na criação do valor público; Adotar atitudes que propriciam a facilitação do clima organizacional; Identificar a importância do indivíduo nas equipes de trabalho; Reconhecer a importância da criação de um ambiente motivador; Distinguir elementos da comunicação eficaz; Aplicar estratégias de negociação na gestão de conflitos; Usar técnicas de estruturação, planejamento, condução e a avaliação no processo de negociação; Atuar como membro e líder de equipe eficaz; Adotar as técnicas para emitir e receber feedback; Gerenciar eficazmente o processo de mudanças no contexto organizacional; Reconhecer a importância no desenvolvimento da equipe; Ampliar o potencial criativo para aplicação na solução de problemas e inovação.pt_BR
dc.educational.description2Exposição dialogada, abordagem de casos, estudos comparados e análise de experiências exitosas.pt_BR
dc.educational.intendedenduserroleGerentes operacionais dos órgãos da administração pública federal, compreendendo-se como tal os gerentes de primeira linha diretamente envolvidos com a condução de equipes de execução.pt_BR
dc.educational.contextO Módulo V - Gestão de pessoas, carga horária de 14h, faz parte do Programa de Desenvolvimento de Gerentes Operacionais - PDGO que é estruturado em cinco módulos consecutivos e concatenados em função da perspectiva complementar e integrada dos conteúdos. Módulo 1: Administração Pública e Contexto Institucional Contemporâneo; Módulo 2: Planejamento e Gestão Governamental; Módulo 3: Gestão de Processos; Módulo 4: Gestão de Recursos; Módulo 5: Gestão de Pessoas.pt_BR
dc.rights.accessAcesso::Acesso Abertopt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).pt_BR
Appears in Collections:Programa: Desenvolvimento de Gerentes Operacionais
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