Gestão interinstitucional: liderando espaços abertos
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Rodríguez-Mena, Luis | - |
dc.contributor.other | Cleaver, Jean François (tradução) | - |
dc.date.accessioned | 2015-02-06T19:10:24Z | - |
dc.date.available | 2015-02-06T19:10:24Z | - |
dc.date.issued | 1995-01 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/1773 | - |
dc.description.abstract | A crescente complexidade organizacional e as influências cruzadas de atores sociais cada vez mais numerosos e interdependentes obrigam o gestor a um trabalho constante de avaliação , questionamento , redefinição de estratégias e negociação, o que gera novos paradigmas gerenciais e requisitos de personalidade. | pt_BR |
dc.description.abstract | La creciente compledidad organizacional y el entrejuego de actores sociales cada vez más numerosos e interdependientes obligan al gerente a una labor constante de evaluación, replanteamiento , rediseño estratégico y negociación, lo cual genera nuevos p a radigmas gerenciales y requisitos de personalidad. | pt_BR |
dc.description.abstract | The growing organizational complexity and the crossed influences of the social actores, daily more numerous and interdependet , oblige the mannager to constantly work on the evaluation, questionning, redefinition of strategies and negociation , which generate new mannagerial paradigms and personality requirements. | pt_BR |
dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
dc.publisher | Escola nacional de administração pública (Enap) | pt_BR |
dc.publisher | Revista do Serviço Público (RSP) | pt_BR |
dc.source | http://seer.enap.gov.br/index.php/RSP/article/view/729/575 | pt_BR |
dc.subject | gestor público | pt_BR |
dc.subject | administração pública | pt_BR |
dc.subject | gestão interinstitucional | pt_BR |
dc.subject | liderança | pt_BR |
dc.subject | negociação | pt_BR |
dc.subject | gerente plural | pt_BR |
dc.title | Gestão interinstitucional: liderando espaços abertos | pt_BR |
dc.title.alternative | La gerencia interinstitucional: el liderazgo de espacios abiertos | pt_BR |
dc.title.alternative | Cross-institutional management: leadership in open spaces | pt_BR |
dc.type | Artigo | pt_BR |
dc.rights.holder | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | pt_BR |
dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
dc.description.physical | Revista do Serviço Público - RSP, ano 46, v. 119, n. 1, p. 101-115 | pt_BR |
dc.description.physical | Número padronizado: v. 46, n. 1 (1995). | - |
dc.description.classification | Administração Pública | pt_BR |
dc.description.classification | Liderança | pt_BR |
dc.description.additional | ISSN Impresso: 0034-9240 | pt_BR |
dc.description.additional | ISSN Eletrônico: 2357-8017 | pt_BR |
dc.subject.enap | alta administração pública | pt_BR |
dc.subject.enap | administração pública | pt_BR |
dc.subject.enap | liderança | pt_BR |
dc.subject.enap | gestão pública | pt_BR |
dc.rights.access | Acesso::Acesso Aberto | pt_BR |
dc.rights.license | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). | pt_BR |
Appears in Collections: | Revista do Serviço Público: de 1991 a 2000 |
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1995 RSP ano.46 v.119 n.1 jan-abr p.101-115.pdf | 412.4 kB | Adobe PDF | View/Open |
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