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dc.contributor.authorJameson, Samuel H.-
dc.date.accessioned2026-03-04T13:59:28Z-
dc.date.available2026-03-04T13:59:28Z-
dc.date.issued1961-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/9698-
dc.description.abstractEste artigo apresenta os ensinamentos mais recentes sobre a influência das relações humanas na teoria da organização.pt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherDepartamento Administrativo do Serviço Público (DASP)pt_BR
dc.subjectteoria da organizaçãopt_BR
dc.subjectrelações humanaspt_BR
dc.subjectgestão de pessoaspt_BR
dc.titleOs aspectos humanos da teoria da organizaçãopt_BR
dc.typeArtigopt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physicalRevista do Serviço Público - RSP, ano 24 v 91 n 1, 2 e 3 abr. mai. e jun. p. 18-23pt_BR
dc.description.classificationDesenvolvimento Pessoalpt_BR
dc.description.classificationEducação e Docênciapt_BR
dc.description.classificationGestão de Pessoaspt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).pt_BR
dc.subject.ods16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.pt_BR
Appears in Collections:Revista do Serviço Público: de 1961 a 1970
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