Title: Administração geral pessoal: a seleção de pessoal para o “Prohibition Bureau”
Authors: J. 0’Rourke, L .
metadata.dc.contributor.other: Lopes, Tomás de Vilanova Monteiro.
Publisher: Escola Nacional de Administração Pública
Language: Português
Country: Brasil
metadata.dc.type: Artigo
metadata.dc.description.physical: Revista do Serviço Público - RSP, v. 4, n. 3, p. 54- 57
Issue Date: Nov-1951
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
metadata.dc.rights.license: Creative Commons - Uso Não Comercial (by-nc): Esta licença permite que outros remixem, adaptem, e criem obras derivadas sobre a obra licenciada, sendo vedado o uso com fins comerciais. As novas obras devem conter menção ao autor nos créditos e também não podem ser usadas com fins comerciais, porém as obras derivadas não precisam ser licenciadas sob os mesmos termos desta licença. Fonte: http://creativecommons.org.br/as-licencas/
Classificação Temática: Desenvolvimento Pessoal
Gestão de Pessoas
Abstract: trata-se da reorganização e seleção de pessoal para o "Prohibition Bureau" nos Estados Unidos, após a aprovação de uma lei que estabeleceu que os empregados dessa instituição adquiririam o status de servidores públicos
Keywords: servidores públicos;  seleção de pessoal;  avaliação de desempenho
metadata.dc.description.additional: ISSN Impresso: 0034-9240 ISSN Eletrônico: 2357-8017
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8400
Appears in Collections:Revista do Serviço Público: de 1951 a 1960
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