Os efeitos do FPM na contratação de servidores comissionados no setor público municipal
Title: | Os efeitos do FPM na contratação de servidores comissionados no setor público municipal |
Authors: | Fonseca, Lorena de Oliveira |
metadata.dc.contributor.other: | Fernandes, Ciro |
Publisher: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
Language: | Idioma::Português:portuguese:pt |
Country: | País::BR:Brasil |
metadata.dc.type: | Material Textual |
metadata.dc.description.physical: | 80 p. |
Issue Date: | 2024 |
metadata.dc.rights.holder: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
metadata.dc.rights.license: | Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). |
Classificação Temática: | Gestão de Pessoas |
Abstract: | A presente pesquisa busca construir um panorama da empregabilidade no setor público municipal entre os anos de 2006 e 2018, considerando os tipos de cargos ocupados, educação, remuneração e gênero. Nesse sentido, espera-se elucidar aspectos relacionados à ocupação desses cargos ao longo do tempo por indivíduos com níveis educacionais variados e sobre desigualdades de gênero na ocupação de cargos públicos municipais. |
Keywords: | cargo público; cargo em comissão; administração pública municipal |
Target: | O principal objetivo é verificar se esses recursos discricionários, ao serem utilizados para remunerar empregados comissionados no poder público municipal, têm efeitos diferenciais sobre os salários dos empregados do poder público municipal considerando gênero e escolaridade. |
Sustainable Development Objectives (ODS): | 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis. |
URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8223 |
Appears in Collections: | Cadernos ENAP |
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