Os efeitos do FPM na contratação de servidores comissionados no setor público municipal
Autores
Outros colaboradores
Editor
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Fonte
País
País::BR:Brasil
Tipo
Material Textual
Descrição física
80 p.Caderno 138
Data
Detentor dos direitos
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Classificação
Resumo
A presente pesquisa busca construir um panorama da empregabilidade no setor público municipal entre os anos de 2006 e 2018, considerando os tipos de cargos ocupados, educação, remuneração e gênero. Nesse sentido, espera-se elucidar aspectos relacionados à ocupação desses cargos ao longo do tempo por indivíduos com níveis educacionais variados e sobre desigualdades de gênero na ocupação de cargos públicos municipais.
Palavras-chave
Descrição educacional
O principal objetivo é verificar se esses recursos discricionários, ao serem utilizados para remunerar empregados comissionados no poder público municipal, têm efeitos diferenciais sobre os salários dos empregados do poder público municipal considerando gênero e escolaridade.
Público-alvo
Contexto educacional
Descrição adicional
Licença
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