Agente de contratação pública na área de saúde: do reativo ao proativo com formação t-shaped

Abstract

O artigo aborda as características da formação T-Shaped (em formato de “T”) e a sua aplicação ao agente de contratação pública que atua em instituições complexas da área de saúde. O conceito T-Shaped encontra-se amparado em profissionais proativos que dominam variáveis transdisciplinares. O método de análise foi o proposto por Braun e Clarke ao realçar padrões, semelhanças e diferenças no conjunto de dados estudados. A coleta do material de estudo transcorreu no período de agosto de 2022 a janeiro de 2023, em inglês e português, publicados sem limite de datas. Os resultados do estudo sugerem a melhoria no desenvolvimento profissional do agente de contratação pública, através da mudança do padrão reativo tradicional para o modelo proativo de formação T-Shaped. Conclui-se pela importância de aplicar o modelo T-Shaped no desenvolvimento de aptidões técnico-produtivas que permitam agregar o conhecimento à prática.

El artículo analiza las características de la formación T-Shaped y su aplicación al agente de contratación pública que trabaja en instituciones complejas del área de la salud. El método T-Shaped se presenta como un modelo corporativo basado en profesionales proactivos que dominan variables transdisciplinares. El método de análisis utilizado en el estudio fue propuesto por Braun y Clarke, destacando patrones, semejanzas y diferencias en los datos estudiados. La recopilación de material tuvo lugar de agosto de 2022 a enero de 2023, en inglés y portugués, publicado sin fecha límite. El estudio destaca los beneficios que los agentes de contratación pública experimentan al incorporar los atributos de la formación T-Shaped, a través del cambio del patrón reactivo tradicional al modelo proactivo. Concluye que es importante aplicar el método T-Shaped al desarrollo de competencias técnicas que permitan combinar el conocimiento con la práctica.

This article addresses the characteristics of T-Shaped training and its application to the public procurement agent, who works in complex institutions in the health area. The T-Shaped method presents itself as a corporate model based on proactive professionals who master transdisciplinary variables. The analysis method used in the study was proposed by Braun and Clarke, by highlighting patterns, similarities and differences in the studied data. The collection of material took place from August 2022 to January 2023, in English and Portuguese, published with no date limit. The study highlights the benefits that public procurement agents undergo when incorporating the attributes of T-Shaped training, through the change from the traditional reactive pattern to the proactive model with transdisciplinary characteristics. It concludes that it is important to apply the T-Shaped method to the development of technical skills that enable knowledge to be combined with practice.