Gestão de Equipes em Trabalho Remoto

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dc.contributor.authorMendonça, Ana Cláudia (Conteudista, 2020)-
dc.contributor.otherHubert, Lídia (Desenho Instrucional, 2020)-
dc.contributor.otherOliveira, Ivan Lucas Alves (Coordenação Web, 2020)-
dc.contributor.otherVega Junior, Paulo Ivan Rodrigues (Revisão de texto, 2020)-
dc.contributor.otherBatista Neto, Israel Silvino (Direção e produção gráfica, 2020)-
dc.contributor.otherCardoso, Ana Carla Gualberto (Diagramação, 2020)-
dc.contributor.otherMartins, Isaac Silva (Implementação Moodle, 2020)-
dc.contributor.otherCoelho, Patrick Oliveira Santos (Implementação Moodle, 2020)-
dc.date.accessioned2024-08-07T13:00:06Z-
dc.date.available2024-08-07T13:00:06Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/7962-
dc.description.abstractO curso Gestão de Equipes em Trabalho Remoto foi desenvolvido em 2020 pela Enap com foco na necessidade de subsidiar a atuação de gestores na administração e desenvolvimento de equipes em situação de trabalho remoto.pt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.publisherEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.sourcehttps://www.escolavirtual.gov.br/pt_BR
dc.subjectgestão de pessoaspt_BR
dc.subjecttrabalho remotopt_BR
dc.subjectadministração públicapt_BR
dc.titleGestão de Equipes em Trabalho Remotopt_BR
dc.typeCurso Completopt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physicalMódulo 1: O mundo do trabalho e seu impacto no serviço público, 14 p.pt_BR
dc.description.physicalMódulo 2: Nasce um teletrabalhador, nasce um telegestor, 20 p.pt_BR
dc.description.physicalMódulo 3: Comunicação e engajamento de equipes, 16 p.pt_BR
dc.description.physicalMódulo 4: Desenvolvimento da equipe, 19 p.pt_BR
dc.description.classificationGestão de Pessoaspt_BR
dc.educational.descriptionO objetivo geral do curso é oferecer aos agentes públicos que exercem função de liderança, conceitos, ferramentas e estratégias que subsidiem sua atuação na gestão de equipes em situação de trabalho remoto. Antes de alcançar o objetivo geral, habilidades anteriores precisam ser adquiridas gradativamente. Por esse motivo, os objetivos específicos descritos abaixo também devem ser atingidos ao longo do curso! Ao final deste curso, espera-se que o servidor público seja capaz de: Reconhecer as mudanças no mundo do trabalho; Distinguir os tipos de gestão; Identificar as competências necessárias ao gestor e ao servidor para o teletrabalho; Listar tipos de reunião, tipos de feedbacks e ferramentas para o teletrabalho; Reconhecer os desafios das esquipes; Reconhecer dimensões do desenvolvimento de competências; Identificar o espectro de delegação de atividades.pt_BR
dc.educational.intendedenduserroleAgentes públicos que exercem função de liderança e sociedade em geral. Servidores públicos de qualquer esfera e Poder bem como cidadãos em geral estão autorizados a realizar o curso.pt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).pt_BR
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Módulo 3 - Comunicação e engajamento de equipes.pdf1.01 MBAdobe PDF View/Open
Módulo 1 - O mundo do trabalho e seu impacto no serviço público.pdf1.48 MBAdobe PDF View/Open
Módulo 2 - Nasce um teletrabalhador nasce um telegestor.pdf1.3 MBAdobe PDF View/Open
Material Complementar-20210906.zip1.25 MBZip View/Open
Módulo 4 - Desenvolvimento da equipe.pdf1.07 MBAdobe PDF View/Open
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