A política de pessoal da T.V.A.
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Chagas, Alberto de Abreu | - |
dc.date.accessioned | 2023-02-14T17:48:49Z | - |
dc.date.available | 2023-02-14T17:48:49Z | - |
dc.date.issued | 1944-01 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/7513 | - |
dc.description.abstract | A Tennessee Valley Authority – T.V.A – é uma das mais sugestivas instituições do governo americano. Nascida de uma proposta do Presidente Roosevelt ao Congresso, no sentido da criação de uma Tennessee Valley Authority – uma corporação investida no poder de governo, mas dotada da flexibilidade e iniciativa de uma empresa privada. | pt_BR |
dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
dc.publisher | Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) | pt_BR |
dc.subject | gestão de pessoas | pt_BR |
dc.subject | administração pública | pt_BR |
dc.subject | autarquia | pt_BR |
dc.title | A política de pessoal da T.V.A. | pt_BR |
dc.type | Artigo | pt_BR |
dc.rights.holder | Escola Nacional de Administração Pública (Brasil) | pt_BR |
dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
dc.description.physical | Revista do Serviço Público - RSP, ano 7, v.1, n. 1, 52-55 p. | pt_BR |
dc.description.classification | Desenvolvimento Pessoal | pt_BR |
dc.description.classification | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.description.additional | ISSN Impresso: 0034-9240 | pt_BR |
dc.description.additional | ISSN Eletrônico: 2357-8017 | pt_BR |
dc.rights.license | Termo::Creative Commons - Uso Não Comercial (by-nc): Esta licença permite que outros remixem, adaptem, e criem obras derivadas sobre a obra licenciada, sendo vedado o uso com fins comerciais. As novas obras devem conter menção ao autor nos créditos e também não podem ser usadas com fins comerciais, porém as obras derivadas não precisam ser licenciadas sob os mesmos termos desta licença. Fonte: http://creativecommons.org.br/as-licencas/ | pt_BR |
dc.subject.ods | 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis. | pt_BR |
Appears in Collections: | Revista do Serviço Público: de 1937 a 1950 |
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1944 RSP v1 n1 jan p. 52- 55.pdf | Revista do Serviço Público - RSP, ano 7, v.1, n. 1, 52-55 p. | 2.31 MB | Adobe PDF | View/Open |
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