A história de dois contratos: como minimizar o risco de se estabelecer um contrato com vínculo empregatício no processo de adquirir bens, contratar serviços ou implementar um projeto de construção
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Kallwitz, Cathryn | - |
dc.date.accessioned | 2013-12-16T16:20:38Z | - |
dc.date.available | 2013-12-16T16:20:38Z | - |
dc.date.issued | 2008 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/286 | - |
dc.description.abstract | O caso trata da contratação de George, pesquisador que prestava serviços a um órgão público canadense e que, após sofrer um acidente de trabalho, foi informado de que não tinha direito à cobertura do plano de saúde disponível aos servidores. Devido à precariedade do contrato no qual eram estabelecidas as condições da relação de trabalho, e de ter sido comprovado que o pesquisador era tratado tal como funcionário do ministério, George teve direito aos benefícios a que fazia jus e o órgão foi multado por não ter recolhido os valores referentes à relação trabalhista. Essa situação ilustra um breve debate sobre como estabelecer bons contratos com prestadores de serviço, em especial no que tange a contratações de serviços técnicos especializados | pt_BR |
dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | pt_BR |
dc.source | http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=21:a-historia-de-dois-contratos-&catid=13:gestao-de-pessoas&Itemid=12 | pt_BR |
dc.subject | gestão de pessoas | pt_BR |
dc.subject | ética | pt_BR |
dc.subject | relações de trabalho | pt_BR |
dc.subject | acidente de trabalho | pt_BR |
dc.subject | contrato de trabalho | pt_BR |
dc.subject | prestação de serviço | pt_BR |
dc.subject | terceirização | pt_BR |
dc.subject | tomada de decisão | pt_BR |
dc.title | A história de dois contratos: como minimizar o risco de se estabelecer um contrato com vínculo empregatício no processo de adquirir bens, contratar serviços ou implementar um projeto de construção | pt_BR |
dc.type | Estudo de Caso | pt_BR |
dc.rights.holder | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | pt_BR |
dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
dc.description.physical | Número de páginas: 12 p. | pt_BR |
dc.description.classification | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.description.classification | Ética | pt_BR |
dc.description.additional | Cathryn Kallwitz é gerente de Metodologia e Padrões da RFPSOLUTIONS Inc., uma empresa privada sediada em Ottawa que trabalha exclusivamente com clientes governamentais no planejamento e implementação de estratégias de aquisições, no desenvolvimento de contratos de trabalho e critérios de avaliação e na prestação de serviços de consultoria na área de compras e de ferramentas que promovem a produtividade. Cathryn pode ser contatada pelo e-mail cathryn@rfpsolutions.ca | pt_BR |
dc.subject.enap | gestão de pessoas | pt_BR |
dc.subject.enap | ética | pt_BR |
dc.subject.enap | relações de trabalho | pt_BR |
dc.subject.enap | acidente de trabalho | pt_BR |
dc.subject.enap | contrato de trabalho | pt_BR |
dc.subject.enap | prestação de serviço | pt_BR |
dc.subject.enap | terceirização | pt_BR |
dc.subject.enap | tomada de decisão | pt_BR |
dc.rights.access | Acesso::Acesso Aberto | pt_BR |
dc.rights.type | Regime::Licença Comum | pt_BR |
dc.rights.license | Termo::Licença Comum::Este artigo foi publicado originalmente pela RFPSOLUTIONS no FMI Journal 20, n. 1, Outono de 2008, p.19-24. Disponível em: http://www.rfpsolutions.ca/ articles/A_Tale_of_Two_Contracts_Cathryn_Kallwitz_FMI_Oct2008_E.pdf. Reproduzido com permissão | pt_BR |
Appears in Collections: | Casoteca: Gestão da Logística Pública |
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A história de dois contratos.pdf | 131.9 kB | Adobe PDF | View/Open |
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