Sinuca de bico: o bêbado e o equilibrista
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Neves, Bia | - |
dc.contributor.author | Barros, Denis Sant’anna | - |
dc.contributor.author | Milagres, Guilherme | - |
dc.contributor.author | Fujiyama, Iracema | - |
dc.contributor.author | Kawashima, Thaís | - |
dc.date.accessioned | 2017-02-02T16:09:08Z | - |
dc.date.available | 2017-02-02T16:09:08Z | - |
dc.date.issued | 2015-05 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2730 | - |
dc.description.abstract | Francisco é DAS 4 e estava muito satisfeito como as coisas andavam no seu ambiente de trabalho: tinha flexibilidade de horários; as demandas não tinham prazos apertados; e mantinha um relacionamento muito amigável com seus colegas. Porém, nesse mesmo setor trabalhava Tito, colega que devido a uma série de infortúnios pessoais resolveu se entregar ao vício da bebida. Para o superior hierárquico de Francisco havia apenas uma solução: a abertura de um Processo Administrativo Disciplinar (PAD) e a devolução de Tito para seu órgão de origem. Francisco passa então por um dilema: se por um lado era preciso avaliar as circunstâncias, reconsiderar a situação e pensar no bem estar de Tito, por outro ele corria o risco de se indispor com sua chefia e perder a sua própria função. | pt_BR |
dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
dc.subject | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.subject | Gestão de Conflito | pt_BR |
dc.subject | Ética | pt_BR |
dc.subject | Agente Público | pt_BR |
dc.subject | Qualidade de Vida no Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Saúde Ocupacional | pt_BR |
dc.title | Sinuca de bico: o bêbado e o equilibrista | pt_BR |
dc.type | Estudo de Caso | pt_BR |
dc.rights.holder | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) | pt_BR |
dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
dc.description.physical | Número de páginas: 3 p. | pt_BR |
dc.description.classification | Ética | pt_BR |
dc.description.classification | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.description.classification | Saúde | pt_BR |
dc.subject.enap | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.subject.enap | Gestão de Conflito | pt_BR |
dc.subject.enap | Ética | pt_BR |
dc.subject.enap | Agente Público | pt_BR |
dc.subject.enap | Qualidade de Vida no Trabalho | pt_BR |
dc.subject.enap | Saúde Ocupacional | pt_BR |
dc.educational.description2 | Os casos são ferramentas de aprendizagem com potencial para transferência de conhecimentos e habilidades para estudantes, profissionais do setor público e pesquisadores, com foco em problema ou desafio, seja para superá-lo ou para documentar os esforços feitos para suplantá-lo. | pt_BR |
dc.educational.intendedenduserrole | Servidores Públicos, Professores, Sociedade | pt_BR |
dc.rights.access | Acesso::Acesso Aberto | pt_BR |
dc.rights.license | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). | pt_BR |
Appears in Collections: | Casoteca: Gestão de Pessoas |
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Sinuca de Bico.pdf | Caso de ensino | 590.71 kB | Adobe PDF | View/Open |
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