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dc.contributor.authorNeves, Bia-
dc.contributor.authorBarros, Denis Sant’anna-
dc.contributor.authorMilagres, Guilherme-
dc.contributor.authorFujiyama, Iracema-
dc.contributor.authorKawashima, Thaís-
dc.date.accessioned2017-02-02T16:09:08Z-
dc.date.available2017-02-02T16:09:08Z-
dc.date.issued2015-05-
dc.identifier.urihttp://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2730-
dc.description.abstractFrancisco é DAS 4 e estava muito satisfeito como as coisas andavam no seu ambiente de trabalho: tinha flexibilidade de horários; as demandas não tinham prazos apertados; e mantinha um relacionamento muito amigável com seus colegas. Porém, nesse mesmo setor trabalhava Tito, colega que devido a uma série de infortúnios pessoais resolveu se entregar ao vício da bebida. Para o superior hierárquico de Francisco havia apenas uma solução: a abertura de um Processo Administrativo Disciplinar (PAD) e a devolução de Tito para seu órgão de origem. Francisco passa então por um dilema: se por um lado era preciso avaliar as circunstâncias, reconsiderar a situação e pensar no bem estar de Tito, por outro ele corria o risco de se indispor com sua chefia e perder a sua própria função.pt_BR
dc.language.isoIdioma::Português:portuguese:ptpt_BR
dc.subjectGestão de Pessoaspt_BR
dc.subjectGestão de Conflitopt_BR
dc.subjectÉticapt_BR
dc.subjectAgente Públicopt_BR
dc.subjectQualidade de Vida no Trabalhopt_BR
dc.subjectSaúde Ocupacionalpt_BR
dc.titleSinuca de bico: o bêbado e o equilibristapt_BR
dc.typeEstudo de Casopt_BR
dc.rights.holderEscola Nacional de Administração Pública (Enap)pt_BR
dc.location.countryPaís::BR:Brasilpt_BR
dc.description.physicalNúmero de páginas: 3 p.pt_BR
dc.description.classificationÉticapt_BR
dc.description.classificationGestão de Pessoaspt_BR
dc.description.classificationSaúdept_BR
dc.subject.enapGestão de Pessoaspt_BR
dc.subject.enapGestão de Conflitopt_BR
dc.subject.enapÉticapt_BR
dc.subject.enapAgente Públicopt_BR
dc.subject.enapQualidade de Vida no Trabalhopt_BR
dc.subject.enapSaúde Ocupacionalpt_BR
dc.educational.description2Os casos são ferramentas de aprendizagem com potencial para transferência de conhecimentos e habilidades para estudantes, profissionais do setor público e pesquisadores, com foco em problema ou desafio, seja para superá-lo ou para documentar os esforços feitos para suplantá-lo.pt_BR
dc.educational.intendedenduserroleServidores Públicos, Professores, Sociedadept_BR
dc.rights.accessAcesso::Acesso Abertopt_BR
dc.rights.licenseTermo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).pt_BR
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