Sistema de carreira: subsidios para regulamentação
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Vasconcellos, Antônio Telles de | - |
dc.contributor.author | Quintella, Selma Roller | - |
dc.date.accessioned | 2016-12-08T18:48:27Z | - |
dc.date.available | 2016-12-08T18:48:27Z | - |
dc.date.issued | 1989-09 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2614 | - |
dc.description.abstract | O Poder Executivo, através da Secretaria de Recursos Humanos SRH/SEPLAN/PR, entende como ação prioritária para a conseqüente reorganização da Administração Pública Federal, a implantação de um Sistema de Carreiras para os servidores públicos que contemple os aspectos de atualização e modernidade indispensáveis a uma nova dinâmica de desempenho ao funcionamento das organizações governamentais. Neste sentido, elaborou um anteprojeto de Lei, ansiosamente aguardado pela classe que, após um período de coleta de sugestões para o seu aprimoramento, foi encaminhado ao Congresso Nacional. A expectativa agora dos servidores é que o s integrantes do Congresso Nacional entendam o que significa esta legislação para a categoria, para o reordenamento das estruturas do governo e , por consequência, para toda sociedade brasileira agilizando a sua adoção. | pt_BR |
dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
dc.publisher | Fundação Centro de Formação do Servidor Público (FUNCEP) | pt_BR |
dc.source | http://seer.enap.gov.br/index.php/RSP | pt_BR |
dc.subject | Sistema de carreira | pt_BR |
dc.subject | servidor público | pt_BR |
dc.subject | Administração Pública Federal | pt_BR |
dc.subject | anteprojeto de Lei | pt_BR |
dc.title | Sistema de carreira: subsidios para regulamentação | pt_BR |
dc.type | Artigo | pt_BR |
dc.rights.holder | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) | pt_BR |
dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
dc.description.physical | Número padronizado: v. 44, n. 2 (1989) | pt_BR |
dc.description.physical | Revista do Serviço Público, ano 44, v.117, n. 2, p. 141-164 | pt_BR |
dc.description.classification | Administração Pública | pt_BR |
dc.description.classification | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.description.additional | ISSN eletrônico: 2357-8017 | pt_BR |
dc.description.additional | ISSN impresso: 0034-9240 | pt_BR |
dc.subject.enap | Carreira Pública | pt_BR |
dc.subject.enap | Modernização Administrativa | pt_BR |
dc.subject.enap | Reforma do Estado | pt_BR |
dc.subject.enap | Legistação | pt_BR |
dc.relation.references | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2229 | pt_BR |
dc.rights.access | Acesso::Acesso Aberto | pt_BR |
dc.rights.license | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). | pt_BR |
Appears in Collections: | Revista do Serviço Público: de 1981 a 1990 |
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1989 RSP ano.44 v.117 n.2 set-dez p.141-164.pdf | 763.83 kB | Adobe PDF | View/Open |
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