A 5ª edição do Prêmio selecionou 65 projetos finalistas e contemplou 30 práticas das 1.090 inscritas, sendo 804 de organizações e 286 de prefeituras. Dessas 65 iniciativas, cinco são da região Centro-Oeste, 19 do Nordeste, nove do Norte, 21 do Sudeste e 11 do Sul. Em relação aos Objetivos de Dese...
Esta terceira edição contemplou 20 práticas, das 1.477 inscritas, entre prefeituras
e organizações da sociedade civil. O Prêmio ODM Brasil tem estimulado a participação de várias entidades da sociedade civil e das prefeituras municipais, criando assim uma relação de corresponsabilidade com o gov...
O Prêmio ODM Brasil foi criado para incentivar ações, programas e projetos que
contribuem efetivamente para o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento do
Milênio. Esta segunda edição do Prêmio contemplou 20 práticas, das 1.062 inscritas, entre
prefeituras e organizações da sociedade civil.
Esta publicação traz uma consolidação dos resultados do Prêmio Objetivos de Desenvolvimento do Milênio de 2005, que é um incentivo à mobilização da sociedade para alcançar ou superar as Metas do Milênio até 2015.
Apresentação da trajetória da ENAP Escola Nacional de Administração Pública desde sua fundação, em 1996. Peça importante na formação de um serviço público competente, a ENAP tem sua atuação focada no desenvolvimento de competências dos servidores para aumentar a capacidade de governo na gestão de...
O relatório produzido pelo embaixador Sergio Paulo Rouanet foi a base para a criação da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) e para a carreira voltada à formulação e à gestão de políticas públicas no Brasil, a dos Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG). Assi...
A MRPA Diversidade e Capacitação em Escolas de Governo reuniu especialistas e dirigentes de variadas origens para pensar a construção de alternativas para a inserção dos temas diversidade, igualdade de gênero, igualdade racial e direitos humanos nos programas de capacitação e formação desenvolvid...
Embora haja extensa literatura dedicada à gestão de pessoas nas empresas, poucas obras tomam como foco as especificidades desse tema na administração pública. Sistematizando reflexões realizadas no decorrer da primeira edição do curso de Especialização em Gestão de Pessoas no Serviço Público, est...
Dando sequência aos debates iniciados em 2004 e 2005 e que tiveram como
produto o livro “Gestão por competências em organizações de governo”, a
Mesa-redonda de Pesquisa-Ação versão 2009 propõe-se a suprir uma lacuna
importante: discutir a atuação do Sistema de Escolas de Governo da União em
f...
"Em Busca de uma Nova Síntese para a Administração Pública" é uma pesquisa internacional desenvolvida em rede por acadêmicos e dirigentes públicos da Austrália, Brasil, Canadá, Cingapura, Holanda e Reino Unido. Procura contribuir para a incorporação de inovações e ideias promissoras no enfrentame...
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