Administração eficaz: seminário

Fundação Centro de Formação do Servidor Público (FUNCEP)

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Fundação Centro de Formação do Servidor Público (FUNCEP)	-
dc.date.accessioned	2014-05-16T17:56:18Z	-
dc.date.available	2014-05-16T17:56:18Z	-
dc.date.issued	1981-08	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/1121	-
dc.description.abstract	Um seminário sobre Administração Eficaz que tem como meta geral levar os participantes a adquirirem um novo nível de pensamento operacional quanto à realidade da organização: isso significa, basicamente, uma percepção apurada do papel do gerente e uma consciência da problemática envolvida, aliadas a formas de pensamento e ação que permitam aos participantes atuarem no sentido de que sistemas organizacionais atinjam seus objetivos, sem que se incorra em riscos inaceitáveis.	pt_BR
dc.language.iso	Idioma::Português:portuguese:pt	pt_BR
dc.publisher	Fundação Centro de Formação do Servido Público (FUNCEP)	pt_BR
dc.subject	Administração	pt_BR
dc.subject	Eficácia	pt_BR
dc.subject	Administrador	pt_BR
dc.subject	Gerente	pt_BR
dc.subject	Organização	pt_BR
dc.title	Administração eficaz: seminário	pt_BR
dc.type	Folders/Cartilhas	pt_BR
dc.rights.holder	Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)	pt_BR
dc.location.country	País::BR:Brasil	pt_BR
dc.description.physical	Número de páginas: 2 p.	pt_BR
dc.description.classification	Administração Pública	pt_BR
dc.subject.enap	Eficácia	pt_BR
dc.subject.enap	Alta administração pública	pt_BR
dc.subject.enap	Organização	pt_BR
dc.subject.enap	Gerente	pt_BR
dc.subject.enap	Capacitação profissional	pt_BR
dc.educational.description	Um seminário sobre Administração Eficaz que tem como meta geral levar os participantes a adquirirem um novo nível de pensamento operacional quanto à realidade da organização: isso significa, basicamente, uma percepção apurada do papel do gerente e uma consciência da problemática envolvida, aliadas a formas de pensamento e ação que permitam aos participantes atuarem no sentido de que sistemas organizacionais atinjam seus objetivos, sem que se incorra em riscos inaceitáveis. Assim, não se buscará a mudança do comportamento, mas a passagem do comportamento quase intuitivo para o nível da busca de percepção, nas ocasiões em que se torna necessária uma intervenção consciente no sistema	pt_BR
dc.educational.description2	A metodologia adotada baseia-se na idéia de que a eficácia não deriva da posse de conhecimentos variados ou especializados — é comum encontrar-se pessoas de nível intelectual muito alto e com eficácia praticamente nula — mas na percepção global de situações e na versatilidade que, enfatizando a compreensão dos processos, permite a abordagem adequada e rica de situações novas. A ênfase do Programa se situa na utilização maciça do método de caso, em que a maioria das conclusões de natureza teórica poderá fluir da própria discussão do caso. 0 grupo de participantes será adequadamente preparado para a abordagem através de casos. Outras técnicas educacionais são usadas de maneira complementar: — Conferências apoiadas na utilização de lâminas de retroprojeção, com discussão simultânea. — A discussão em pequenos grupos de casos e textos importantes. — A discussão no grupo total	pt_BR
dc.educational.intendedenduserrole	A profissionais das Administrações Direta e Indireta que ocupem cargos de direção ou assessoramento superior	pt_BR
dc.educational.context	Módulos: 1. Análise Histórica da Organização e Teorias 2. Os conceitos de Eficiência e Eficácia 3. A abordagem de Problemas e Sistemas 4. Análise de Sistemas Organizacionais Complexos 5. Formulação de Objetivos Organizacionais 6. O Processo de Tomada de Decisão 7. A Problemática da Comunicação na Organização Moderna. Carga horária: 40 horas	pt_BR
dc.rights.access	Acesso::Acesso Aberto	pt_BR
dc.rights.license	Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc).	pt_BR
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Seminário de Admiistração Eficaz.pdf		170.68 kB	Adobe PDF	View/Open