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Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/1121
Title: Administração eficaz: seminário
Authors: Fundação Centro de Formação do Servidor Público (FUNCEP)
Publisher: Fundação Centro de Formação do Servido Público (FUNCEP)
Language: Idioma::Português:portuguese:pt
Country: País::BR:Brasil
metadata.dc.type: Folders/Cartilhas
metadata.dc.description.physical: Número de páginas: 2 p.
Issue Date: Aug-1981
metadata.dc.rights.holder: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
metadata.dc.rights.license: Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais patrimoniais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc).
Classificação Temática: Administração Pública
Abstract: Um seminário sobre Administração Eficaz que tem como meta geral levar os participantes a adquirirem um novo nível de pensamento operacional quanto à realidade da organização: isso significa, basicamente, uma percepção apurada do papel do gerente e uma consciência da problemática envolvida, aliadas a formas de pensamento e ação que permitam aos participantes atuarem no sentido de que sistemas organizacionais atinjam seus objetivos, sem que se incorra em riscos inaceitáveis.
Keywords: Administração;  Eficácia;  Administrador;  Gerente;  Organização
Target: Um seminário sobre Administração Eficaz que tem como meta geral levar os participantes a adquirirem um novo nível de pensamento operacional quanto à realidade da organização: isso significa, basicamente, uma percepção apurada do papel do gerente e uma consciência da problemática envolvida, aliadas a formas de pensamento e ação que permitam aos participantes atuarem no sentido de que sistemas organizacionais atinjam seus objetivos, sem que se incorra em riscos inaceitáveis. Assim, não se buscará a mudança do comportamento, mas a passagem do comportamento quase intuitivo para o nível da busca de percepção, nas ocasiões em que se torna necessária uma intervenção consciente no sistema
Target Audience: A profissionais das Administrações Direta e Indireta que ocupem cargos de direção ou assessoramento superior
metadata.dc.educational.context: Módulos: 1. Análise Histórica da Organização e Teorias 2. Os conceitos de Eficiência e Eficácia 3. A abordagem de Problemas e Sistemas 4. Análise de Sistemas Organizacionais Complexos 5. Formulação de Objetivos Organizacionais 6. O Processo de Tomada de Decisão 7. A Problemática da Comunicação na Organização Moderna. Carga horária: 40 horas
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/1121
Appears in Collections:Folders e Materiais de Divulgação

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