or enter first few letters:
Showing results 1123 to 1142 of 1276 < previous   next >
PreviewIssue DateTitleAuthor(s)
Perguntas frequentes-PLqT.pdf.jpg2022Perguntas frequentesEscola Nacional de Administração Pública (Brasil)
TCC_ENAP_Juliane Zatelli.pdf.jpg2020-05Perspectivas e desafios do teletrabalho na administração pública federal diante da pandemia da covid-19Souza, Juliane Zatelli de; Carvalho, Bruno Eustáquio Ferreira Castro de (Orientador)
Brasil_Retorno seguro ao trabalho presencial (3).pdf.jpg2020-10Pesquisa COVID-19 Retorno Seguro ao Trabalho Presencial. Serviço Público Brasileiro: resultados preliminaresEscola Nacional de Administração Pública (Brasil); Ministério da Economia; World Bank Group
Caderno_39_final.pdf.jpg2014Pesquisa sobre burocratas de médio escalão do governo federal: resultados do surveyGouveia, Alessandro de Oliveira; Knop, Márcia Nascimento Henriques; Camões, Marizaura Reis de Souza; Palotti, Pedro Lucas de Moura; Cavalcante, Pedro Luiz Costa; Viana, Rafael Rocha
2_1Pintura de Guerra I.pdf.jpg2013Pintura de Guerra I: Toma de decisión individual y organizacionalBello, Andrea
pintura_de_guerra_ii.pdf.jpg2014Pintura de guerra II: os desafios da governança colaborativaBello, Andrea
1989 RSP ano.44 v.117 n.1 jun-set p.05-28.pdf.jpg1989-06Planos de carreira o significado do modelo em construção para o serviço público federalJung, Guenther; Medeiros, Josué Guilherme; Rodrigues, Maria Helena Siqueira; Almeida, Vanda Marques de
1944 RSP v1 n1 jan p. 52- 55.pdf.jpg1944-01A política de pessoal da T.V.A.Chagas, Alberto de Abreu
2002 Vol.53,n.4 Pacheco.pdf.jpg2002-10Política de recursos humanos para a reforma gerencial: realizações do período 1995-2002Pacheco, Regina Silvia
Portaria-Conjunta_ME-Enap_254-2020__Grupo-Lideres-Futuro_LideraGov.pdf.jpg2020-06-24Portaria Conjunta ME-ENAP nº 254, de 23 de junho de 2020: Institui o Grupo de Desenvolvimento de Líderes do Futuro e o Programa Piloto "LideraGOV" de Desenvolvimento de Líderes.Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
P.013-2023.pdf.jpg2023-01-05Portaria Enap nº 13, de 5 de janeiro de 2023: Regulamenta a concessão de licença para capacitação no âmbito da Fundação Escola Nacional de Administração Pública - Enap.Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
P.14-2023.pdf.jpg2023-02-17Portaria Enap nº 14, de 16 de fevereiro de 2023: Define o horário de funcionamento da Enap e as regras do controle eletrônico de frequência para registro de assiduidade e pontualidade dos servidores públicos em exercício nas suas Unidades. ALTERADAEscola Nacional de Administração Pública (Brasil)
Portaria_302__2021-10-26__Retorno-trabalho-presencial__ORIGINAL.pdf.jpg2021-10-26Portaria nº 302, de 26 de outubro de 2021: Estabelece medidas para o retorno gradual e seguro ao trabalho presencial no âmbito da Enap. ALTERADAEscola Nacional de Administração Pública (Brasil)
SEI_ENAP - 0471251 - Portaria 71-2021 - Programa de Gestão.pdf.jpg2021-03Portaria nº 71. Estabelece as diretrizes e procedimentos gerais de implementação do programa de gestão no âmbito da Fundação Escola Nacional de Administração Pública -EnapEscola Nacional de Administração Pública (Brasil)
Portaria-Conjunta_SGP-ENAP_SEDGG_ME-37-2022_Rede-LideraGov.pdf.jpg2022-05-27Portaria SGP-ENAP/SEDGG/ME nº 37, de 6 de maio de 2022: Institui a Rede "LideraGOV" de Desenvolvimento de Líderes no âmbito da Administração Pública Federal.Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
Marco Antonio Stutzel - TCC - EGP 11 - GEP.pdf.jpg2018-03Práticas de gestão do desempenho institucional da Agência Nacional de Aviação Civil: a análise crítica a partir do planejamento estratégico 2015-2019Stutzel, Marco Antonio; Feitosa, Lígia Rocha Cavalcante (Orientadora); Cunha, Daniel Alves da (Coorientador)
PREMIASAMPA_2018.pdf.jpg2019Premia Sampa - 3ª ediçãoPrefeitura do Município de São Paulo
PREMIASAMPA_2020.pdf.jpg2020Premia Sampa - 4ª ediçãoPrefeitura do Município de São Paulo
PREMIASAMPA_2022.pdf.jpg2023Premia Sampa - 5ª ediçãoPrefeitura do Município de São Paulo
Prevenir é melhor que remediar Bem-estar, mal-estar e qualidade de vida no trabalho em uma instituição pública federal.pdf.jpg2014Prevenir é melhor que remediar: bem-estar, mal-estar e qualidade de vida no trabalho em uma instituição pública federalAlves, Mara Clélia Brito; Figueira, Tânia Gomes (Orientadora); Daniel, Janaína Bosa (Examinadora)