Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público e o Sistema de Carreiras
| Título: | Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público e o Sistema de Carreiras |
| Autor(es): | Silva, Douglas Andrade (conteudista, 2021) |
| Editor: | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) |
| Endereço Eletrônico: | https://www.escolavirtual.gov.br/ |
| Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
| País: | País::BR:Brasil |
| Tipo: | Curso Completo |
| Extensão/Indicação de Série: | Módulo 1: Introdução à Gestão Estratégica de Pessoas. 21 p Módulo 2: Gestão de Pessoas no Setor Público. 29 p Módulo 3: Sistema de Carreiras no Executivo Federal 36 p Módulo 4: Estruturação de carreiras 36 p |
| Data: | Fev-2022 |
| Detentor dos direitos autorais: | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) |
| Termos de uso: | Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). |
| Classificação Temática: | Gestão de Pessoas |
| Resumo: | Esta capacitação possui como foco a promoção de conhecimentos estratégicos para gestão de pessoas no contexto específico do setor público. A gestão de pessoas pode ser protagonista na elaboração e implementação do planejamento estratégico de uma organização, uma vez que são as pessoas que conduzirão os processos organizacionais. Ou seja, é o componente humano que cria, planeja, desenvolve, elabora, desenha, inova, improvisa e surpreende e impacta nas chances de sucesso de um projeto ou processo. Nesse sentido, este curso busca, a partir da gestão estratégica de pessoas na busca de resultados organizacionais, produzir conhecimentos e referências conceituais acerca das especificidades da gestão de pessoas, dos planos e carreiras no contexto do setor público, particularmente no executivo federal. Para isso, o curso lança mão de comparações com o setor privado, de exemplos de casos reais e do arcabouço jurídico, construção histórica do modelo de gestão de pessoas no serviço público, além de informações disponíveis sobre o tema. Além de informações sistematizadas e um panorama do arcabouço legal referente a planos e carreiras, esta capacitação oferece reflexões importantes acerca dos desafios e impasses para gestão estratégica de pessoas no setor público. |
| Palavras-chave: | gestão de pessoas; administração pública; planejamento estratégico; carreira pública |
| Objetivo: | O objetivo desse curso é capacitar Servidores Públicos do Poder Executivo Federal para referências conceituais práticas sobre gestão estratégica de pessoas e sobre o modelo de organização de planos, carreiras e cargos efetivos no âmbito do Poder Executivo federal. |
| Público alvo: | O curso Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público e o Sistema de Carreiras destina-se a Servidores Públicos do Poder Executivo Federal. Servidores públicos de qualquer esfera e Poder, bem como cidadãos em geral, estão autorizados a realizar o curso. |
| Contexto de aprendizagem: | Este curso será realizado na modalidade a distância, via internet, utilizando-se a plataforma Moodle, disponível na Escola Virtual.Gov, tanto para apresentação do conteúdo quanto para cumprimento e gerenciamento das atividades avaliativas. Para o bom funcionamento de todos os recursos, é fundamental que o navegador utilizado esteja atualizado. |
| Observações/Notas: | Diretoria de Desenvolvimento Profissional. |
| URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/7645 |
| Aparece nas coleções: | Escola Virtual: Gestão de Pessoas |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Módulo 3 - Sistema de Carreiras no Executivo Federal.pdf | 731.78 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir | |
| Módulo 2 - Gestão de Pessoas no Setor Público.pdf | 2.42 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir | |
| Módulo 1 - Introdução à Gestão Estratégica de Pessoas.pdf | 2.15 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir | |
| Módulo 4 - Elementos Referentes à Estruturação de Carreiras.pdf | 748.09 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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