Líderes que Transformam - diretrizes gerais
| Título: | Líderes que Transformam - diretrizes gerais |
| Autor(es): | Alessio, Maria Fernanda |
| Contribuidor: | Éboli, Bruna Abreu, Renata Machado Amorim de |
| Editor: | Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
| Endereço Eletrônico: | enap.gov.br |
| Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
| País: | País::BR:Brasil |
| Tipo: | Ato Normativo Programa |
| Extensão/Indicação de Série: | 17 páginas |
| Data: | 2021 |
| Detentor dos direitos autorais: | Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
| Termos de uso: | Termo::Licença aberta, sem especificação de uso |
| Classificação Temática: | Desenvolvimento Pessoal Gestão de Pessoas Inovação Liderança Políticas Públicas Regulação |
| Resumo: | Desde 2019 a Enap tem transformado os modelos de seleção de lideranças para ocupação de cargos públicos na administração pública. Seguindo as melhores práticas no tema, recentemente a Enap desenhou um Modelo de Adesão e Sistema de Incentivos, para fomentar a implementação de metodologias inovadoras na seleção de lideranças na administração pública, denominado Programa Líderes que Transformam. O Programa Líderes que Transformam tem por inspiração as modernas práticas internacionais dos chamados Sistemas de Alta Direção Públicos, constituídos por um conjunto de diretrizes, instrumentos e metodologias orientados à profissionalização dos cargos de livre provimento do setor público. O Programa fica constituído a partir da incorporação voluntária e gradual de cargos de livre provimento e exoneração do Poder Executivo do Governo Federal brasileiro, que deixam de ser providos exclusivamente pela livre escolha das autoridades nomeantes e passam por processos de recrutamento e pré-seleção, realizados pela Escola Nacional de Administração Pública – Enap. |
| Palavras-chave: | processos seletivos; competências; gestão de pessoas |
| Objetivo: | Apresentar as diretrizes gerais que organizam o Programa Líderes que Transformam; Contribuir para a melhora da escolha das pessoas ocupantes de cargos de livre provimento, a partir da adoção de processos prévios de recrutamento e pré-seleção. |
| Público alvo: | Cidadãos Servidores Públicos Gestores Públicos Líderes Públicos Servidores empresas privadas |
| Contexto de aprendizagem: | Melhores práticas mundiais |
| Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): | 09. Inovação infraestrutura - Construir infraestrutura resiliente, promover a industrialização inclusiva e sustentável, e fomentar a inovação. |
| Observações/Notas: | Parceria entre Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
| URI: | https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/6762 |
| Aparece nas coleções: | Programa Líderes que Transformam |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| Diretrizes Líderes que Transformam _ Abril 2022.pdf | 286.56 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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