Líderes que Transformam - diretrizes gerais
Autores
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Editor
Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID)Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Fonte
País
País::BR:Brasil
Tipo
Ato NormativoPrograma
Descrição física
17 páginas
Data
Detentor dos direitos
Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID)Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Resumo
Desde 2019 a Enap tem transformado os modelos de seleção de lideranças para ocupação de cargos públicos na administração pública.
Seguindo as melhores práticas no tema, recentemente a Enap desenhou um Modelo de Adesão e Sistema de Incentivos, para fomentar a implementação de metodologias inovadoras na seleção de lideranças na administração pública, denominado Programa Líderes que Transformam.
O Programa Líderes que Transformam tem por inspiração as modernas práticas internacionais dos chamados Sistemas de Alta Direção Públicos, constituídos por um conjunto de diretrizes, instrumentos e metodologias orientados à profissionalização dos cargos de livre provimento do setor público.
O Programa fica constituído a partir da incorporação voluntária e gradual de cargos de livre provimento e exoneração do Poder Executivo do Governo Federal brasileiro, que deixam de ser providos exclusivamente pela livre escolha das autoridades nomeantes e passam por processos de recrutamento e pré-seleção, realizados pela Escola Nacional de Administração Pública – Enap.
Palavras-chave
Descrição educacional
Apresentar as diretrizes gerais que organizam o Programa Líderes que Transformam;Contribuir para a melhora da escolha das pessoas ocupantes de cargos de livre provimento, a partir da adoção de processos prévios de recrutamento e pré-seleção.
Contexto educacional
Melhores práticas mundiais
Descrição adicional
Parceria entre Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Licença
Termo::Licença aberta, sem especificação de uso
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