O nível de maturidade da equipe de trabalho da auditoria interna
| Título: | O nível de maturidade da equipe de trabalho da auditoria interna |
| Autor(es): | Oliveira, Antonieta Barros de |
| Contribuidor: | Santana, Henrique Dantas (Orientador) |
| Editor: | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) |
| Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
| País: | País::BR:Brasil |
| Tipo: | Monografia/TCC |
| Extensão/Indicação de Série: | 32 páginas |
| Data: | Jun-2021 |
| Detentor dos direitos autorais: | Antonieta Barros de Oliveira |
| Termos de uso: | Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original. |
| Classificação Temática: | Gestão de Pessoas Inovação |
| Resumo: | O Trabalho em equipe tem se tornado cada vez mais necessário nas organizações, pois uma equipe funcional contribui para o alcance dos objetivos da instituição. Este artigo teve como objetivo avaliar a suscetibilidade da equipe de trabalho da Auditoria Interna-Audin às cinco disfunções, quais sejam: falta de confiança; medo de conflito; falta de comprometimento; evitar responsabilizar os outros e falta de atenção aos resultados. A pesquisa foi realizada com os membros da equipe por meio de questionário com 15 perguntas fechadas, e entrevistas complementares, essa ferramenta direta de diagnóstico, contribuiu para a realização da avaliação, e o resultado permitiu identificar o nível da maturidade no desempenho da equipe no ambiente de trabalho, oportunidades de aprimoramento bem como meios para vencer tais disfunções. |
| Palavras-chave: | equipe de trabalho; relacionamento interpessoal; trabalho; auditoria interna |
| Objetivo: | Artigo apresentado ao curso de MBA em Pessoas, Inovação e Resultados, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Pessoas, Inovação e Resultados. |
| Público alvo: | Interessados em Pessoas, Inovação e Resultados. |
| Contexto de aprendizagem: | Carga Horária - 360 horas. |
| URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/6606 |
| Aparece nas coleções: | Especialização Enap - Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Artigo - Trabalho em equipe - Antonieta B Oliveira - versao final-Publicação-29-06-2021.pdf | Arquivo Principal | 597.67 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Os itens da Biblioteca Digital são de acesso aberto para uso não comercial, desde que citada a autoria e a fonte. Salvo quando outras restrições estiverem expressas no termo de uso.