Gestão do desempenho e planejamento estratégico institucional – o caso do Centro de Investigação e Prevenção de Acidentes Aeronáuticos (CENIPA)
Título: | Gestão do desempenho e planejamento estratégico institucional – o caso do Centro de Investigação e Prevenção de Acidentes Aeronáuticos (CENIPA) |
Autor(es): | Costa, Mariana Cristina Pereira de Moraes |
Contribuidor: | Souza, Regina Luna Santos de (Orientadora) |
Editor: | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) |
Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
País: | País::BR:Brasil |
Tipo: | Monografia/TCC |
Extensão/Indicação de Série: | 39 Páginas |
Data: | Mar-2020 |
Detentor dos direitos autorais: | Mariana Cristina Pereira de Moraes Costa |
Termos de uso: | Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original. |
Classificação Temática: | Gestão Pública |
Resumo: | Este estudo avalia a convergência dos conceitos de Gestão do Desempenho e de Planejamento Estratégico Institucional no Centro de Investigação e Prevenção de Acidentes Aeronáuticos – CENIPA, organização militar da Aeronáutica. A metodologia utilizada envolveu análise conceitual, análise documental e investigação da aplicação dos conceitos retromencionados dentro da organização. A análise conceitual indicou que a Gestão do Desempenho decorre do Planejamento Estratégico elaborado. Da análise documental, verificouse um esforço inicial da Força Aérea Brasileira rumo a uma gestão estratégica voltada para planejamento e resultados. A investigação aponta para a utilização de mecanismos de gestão que contribuíram para o alcance de melhores resultados, a partir de entrevistas com militares que atuaram nessa dinâmica da organização, bem como a aplicação de um questionário com a equipe que atua no processo de produção de relatórios finais no CENIPA. |
Palavras-chave: | planejamento estratégico; gestão de desempenho; administração pública; aeronáutica |
Objetivo: | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como parte dos requisitos para obtenção do grau de Especialista em Gestão Pública. |
Público alvo: | Interessados em Gestão Pública |
Contexto de aprendizagem: | 378 horas |
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): | 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis. |
Observações/Notas: | Não é necessário |
URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/5154 |
Aparece nas coleções: | Especialização Enap - Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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