Título: Planos de carreira: o significado do modelo em construção para o serviço público federal
Autor(es): Jung, Guenther
Rodrigues, Maria Helena Siqueira
Medeiros, Josué Guilherme
De Almeida, Vanda Marques
Editor: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Idioma: Idioma::Português:portuguese:pt
País: País::BR:Brasil
Tipo: Artigo
Extensão/Indicação de Série: Revista do Serviço Público - RSP, ano 44 v 117 n 1 jun. - set. 05-28
Data: 1989
Detentor dos direitos autorais: Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Termos de uso: Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).
Classificação Temática: Estratégia e Planejamento
Gestão de Pessoas
Gestão Pública
Resumo: Este artigo apresenta os aspectos que envolvem o reordenamento do plano de carreira da administração pública federal.
Palavras-chave: serviço público;  administração de pessoal;  plano de carreira
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/9736
Aparece nas coleções:Revista do Serviço Público: de 1981 a 1990
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