Uma Programática de Treinamento
| Título: | Uma Programática de Treinamento |
| Autor(es): | Medeiros, José |
| Editor: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
| Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
| País: | País::BR:Brasil |
| Tipo: | Artigo |
| Extensão/Indicação de Série: | Número padronizado: v. 38 n. 3 (1970) Revista do Serviço Público, v.105, n.3, p. 195-204 |
| Data: | Set-1970 |
| Detentor dos direitos autorais: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
| Termos de uso: | Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). |
| Classificação Temática: | Administração Pública |
| Resumo: | A Administração de Pessoal, em síntese — di-lo os tratadistas, em sua quase unanimidade — consiste em um complexo de normas destinadas a disciplinar as relações entre o empregador e os empregados. Alguns institutos da Administração de Pessoal, contudo, ultrapassam os limites estreitos dêsse conceito, e dentre eles desponta, pela sua magnitude, o do Treinamento — considerado o têrmo em seu sentido genérico. |
| Palavras-chave: | administração pública; treinamento; organização pública |
| Observações/Notas: | ISSN eletrônico: 2357-8017 ISSN impresso: 0034-9240 |
| URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/8291 |
| Aparece nas coleções: | Revista do Serviço Público: de 1971 a 1980 |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|
| 1970 RSP v105 n3 p.195 - 204.pdf | 2.62 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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