A comunicação nos tempos da incerteza: análise da comunicação interna em uma instituição pública em contextos de mudança de gestão
Título: | A comunicação nos tempos da incerteza: análise da comunicação interna em uma instituição pública em contextos de mudança de gestão |
Autor(es): | Ronconi, Juliana |
Contribuidor: | Félix, Joana d’Arc Bicalho (Orientadora) |
Editor: | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) |
Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
País: | País::BR:Brasil |
Tipo: | Monografia/TCC |
Extensão/Indicação de Série: | 19 páginas |
Data: | 2021 |
Detentor dos direitos autorais: | Juliana Ronconi |
Termos de uso: | Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original. |
Classificação Temática: | Gestão de Pessoas Gestão Pública Inovação |
Resumo: | Este trabalho teve como objetivo avaliar a comunicação interna de uma instituição da Administração Pública Federal que passou por diversas mudanças de gestão nos últimos anos, buscando compreender de que maneira os autores contemporâneos descrevem a comunicação interna como estratégica para as organizações, comparando a prática de comunicação na instituição com o que preconizam os autores e identificando falhas e oportunidades de desenvolvimento. Após busca bibliográfica, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com cinco trabalhadores da área de Comunicação da instituição, selecionados aleatoriamente por ordem de resposta ao convite enviado por e-mail. Observou-se, por meio das entrevistas, que não há uma política de comunicação institucionalizada e conhecida e, por consequência, as mudanças de gestão têm grande impacto na comunicação interna, gerando sentimentos de insegurança nos trabalhadores e desconfiança da instituição. Mostra-se necessário estabelecer e fortalecer uma política de comunicação alinhada com os objetivos estratégicos da organização. |
Palavras-chave: | comunicação organizacional; comunicação estratégica; administração pública |
Objetivo: | Artigo apresentado ao curso de MBA em Pessoas, Inovação e Resultados, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Pessoas, Inovação e Resultados. |
Público alvo: | Interessados em Pessoas, Inovação e Resultados. |
Contexto de aprendizagem: | Carga Horária - 360 horas. |
URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/6594 |
Aparece nas coleções: | Especialização Enap - Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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ENAP_TCC_versao_final_29_06.pdf | Arquivo Principal | 417.01 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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