Título: Gestão do desempenho e planejamento estratégico institucional – o caso do Centro de Investigação e Prevenção de Acidentes Aeronáuticos (CENIPA)
Autor(es): Costa, Mariana Cristina Pereira de Moraes
Contribuidor: Souza, Regina Luna Santos de (Orientadora)
Editor: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Idioma: Idioma::Português:portuguese:pt
País: País::BR:Brasil
Tipo: Monografia/TCC
Extensão/Indicação de Série: 39 Páginas
Data: Mar-2020
Detentor dos direitos autorais: Mariana Cristina Pereira de Moraes Costa
Termos de uso: Termo::Autorização: O autor da obra autorizou a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) a disponibilizá-la, em Acesso Aberto, no portal da ENAP, na Biblioteca Graciliano Ramos e no Repositório Institucional da ENAP. Atenção: essa autorização é válida apenas para a obra em seu formato original.
Classificação Temática: Gestão Pública
Resumo: Este estudo avalia a convergência dos conceitos de Gestão do Desempenho e de Planejamento Estratégico Institucional no Centro de Investigação e Prevenção de Acidentes Aeronáuticos – CENIPA, organização militar da Aeronáutica. A metodologia utilizada envolveu análise conceitual, análise documental e investigação da aplicação dos conceitos retromencionados dentro da organização. A análise conceitual indicou que a Gestão do Desempenho decorre do Planejamento Estratégico elaborado. Da análise documental, verificouse um esforço inicial da Força Aérea Brasileira rumo a uma gestão estratégica voltada para planejamento e resultados. A investigação aponta para a utilização de mecanismos de gestão que contribuíram para o alcance de melhores resultados, a partir de entrevistas com militares que atuaram nessa dinâmica da organização, bem como a aplicação de um questionário com a equipe que atua no processo de produção de relatórios finais no CENIPA.
Palavras-chave: planejamento estratégico;  gestão de desempenho;  administração pública;  aeronáutica
Objetivo: Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como parte dos requisitos para obtenção do grau de Especialista em Gestão Pública.
Público alvo: Interessados em Gestão Pública
Contexto de aprendizagem: 378 horas
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
Observações/Notas: Não é necessário
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/5154
Aparece nas coleções:Especialização Enap - Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC)
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