Gestão de Recursos Humanos no setor público, relações de trabalho e direitos sociais de servidores público
Título: | Gestão de Recursos Humanos no setor público, relações de trabalho e direitos sociais de servidores público Descentralização / Pacto Federativo Redefinição do Papel do Estado |
Autor(es): | Escola Nacional de Administração Pública (Brasil) |
Editor: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
País: | País::BR:Brasil |
Tipo: | Caderno |
Extensão/Indicação de Série: | Número de páginas: 76 p. |
Data: | 1993 |
Detentor dos direitos autorais: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
Termos de uso: | Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). |
Classificação Temática: | Administração Pública |
Resumo: | O projeto Administração Pública e Revisão Constitucional teve como objetivo principal discutir tópicos que perpassam as questões ligadas à Administração Pública, tendo em vista a Revisão Constitucional. O objetivo foi discorrer sobre temas levantados, sistematizando informações e, quando possível, isto é, havendo consenso, elaborar propostas para a Revisão Constitucional, ou no caso contrário, detalhar as posições e as divergências, auxiliando no aprofundamento do debate. As propostas refletem as opiniões de um conjunto de técnicos e especialistas das mais variadas tendências e posições em cada um dos assuntos discutidos. A tentativa é de somar esforços com outros fóruns de debate e com outros estudos sobre os temas, fornecendo subsídios às propostas da Secretaria da Administração Federal-SAF, do Governo e do Congresso Nacional nos tópicos de Gestão de Recursos Humanos, Relações de Trabalho e Direitos Sociais dos Servidores Públicos; Redefinição do Papel do Estado; e Descentralização/Pacto Federativo. |
Palavras-chave: | gestão de pessoas; serviço público; relações de trabalho; direitos sociais; papel do Estado; descentralização administrativa; pacto federativo |
Observações/Notas: | Cadernos Enap, v. 1 n. 1 ISSN: 0104-7078 |
URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/3575 |
Aparece nas coleções: | Cadernos ENAP |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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