Gestão de Recursos Humanos no setor público, relações de trabalho e direitos sociais de servidores público
Outros colaboradores
Editor
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Fonte
País
País::BR:Brasil
Tipo
Caderno
Descrição física
Número de páginas: 76 p.
Data
Detentor dos direitos
Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
Classificação
Resumo
O projeto Administração Pública e Revisão Constitucional teve como
objetivo principal discutir tópicos que perpassam as questões ligadas à
Administração Pública, tendo em vista a Revisão Constitucional.
O objetivo foi discorrer sobre temas levantados, sistematizando informações
e, quando possível, isto é, havendo consenso, elaborar propostas para a Revisão
Constitucional, ou no caso contrário, detalhar as posições e as divergências,
auxiliando no aprofundamento do debate.
As propostas refletem as opiniões de um conjunto de técnicos e especialistas
das mais variadas tendências e posições em cada um dos assuntos discutidos.
A tentativa é de somar esforços com outros fóruns de debate e com outros
estudos sobre os temas, fornecendo subsídios às propostas da Secretaria da
Administração Federal-SAF, do Governo e do Congresso Nacional nos tópicos de
Gestão de Recursos Humanos, Relações de Trabalho e Direitos Sociais dos
Servidores Públicos; Redefinição do Papel do Estado; e Descentralização/Pacto
Federativo.
Descrição educacional
Público-alvo
Contexto educacional
Tema ODS
Descrição adicional
Cadernos Enap, v. 1 n. 1ISSN: 0104-7078
Licença
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