A história de Ricardo: razões pretensamente boas podem render falta de motivação
| Título: | A história de Ricardo: razões pretensamente boas podem render falta de motivação |
| Autor(es): | Cote, Denis |
| Editor: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
| Endereço Eletrônico: | http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=32:a-historia-de-ricardo-razoes-pretensamente-boas-podem-render-falta-de-motivacao&catid=16:lideranca&Itemid=12 |
| Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
| País: | País::BR:Brasil |
| Tipo: | Estudo de Caso |
| Extensão/Indicação de Série: | Número de páginas: 3 p. |
| Data: | 2003 |
| Detentor dos direitos autorais: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
| Termos de uso: | Termo::Licença Comum::Este caso faz parte do acervo da CSPS e foi reproduzido com autorização |
| Classificação Temática: | Liderança |
| Resumo: | Após torna-se Diretor-Geral da empresa, Ricardo desejava transformá-la num centro de excelência. Para tanto, empenhou-se em focar em resultados financeiros, deixando de lado a criatividade e a autonomia profissional da equipe, o que gerou descontentamento e demissões. Ao final do caso, propõe-se um exercício de avaliação sobre as habilidades de Ricardo |
| Palavras-chave: | Liderança; Promoção de Pessoal; Avaliação de Desempenho; Relacionamento Interpessoal; Equipe |
| Observações/Notas: | Caso extraído do curso “Liderança para o Futuro”, realizado pela ENAP em parceria com a Canada School of Public Service – CSPS. Denis Cote foi o consultor contratado pela CSPS para o desenvolvimento do conteúdo do curso (elaborado em 2003) |
| URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/329 |
| Aparece nas coleções: | Casoteca: Liderança e Negociação |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| A História de Ricardo Razões pretensamente boas podem render falta de motivação.pdf | atualizado em 2017 | 144.2 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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