Título: Desenvolvimento e treinamento gerenciais: alternativas para a modernização
Autor(es): Brei, Zani Edna Andrade
Editor: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Endereço Eletrônico: http://seer.enap.gov.br/index.php/RSP
Idioma: Idioma::Português:portuguese:pt
País: País::BR:Brasil
Tipo: Artigo
Extensão/Indicação de Série: Revista do Serviço Público - RSP, v. 116, n. 2, p. 30-33
Número Padronizado: v. 43, n.2 (1988)
Data: Mai-1988
Detentor dos direitos autorais: Escola Nacional de Administração Pública - Enap
Escola Nacional de Administração Pública (Enap)
Termos de uso: Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa).
Classificação Temática: Administração Pública
Desenvolvimento Gerencial
Modernização. Reforma Administrativa
Resumo: O Administrador Público não está preparado para o exercício de suas funções. Esta afirmação é feita freqüentemente pela imprensa escrita, no rádio e na televisão, em congressos e simpósios e até mesmo no âmbito das próprias instituições públicas.
Palavras-chave: desenvolvimento gerencial;  treinamento;  administrador público;  modernização
Público alvo: servidores público
sociedade em geral
Observações/Notas: ISSN eletrônico: 2357-8017
ISSN impresso: 0034-9240
URI: http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/2369
Aparece nas coleções:Revista do Serviço Público: de 1981 a 1990
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1988 RSP ano.43 v.116 n.2 mai-jun p.30-33.pdf307.84 kBAdobe PDF Thumbnail
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