Novos desafios para a capacitação de liderança de alto nível na gestão pública e governança em um mundo globalizante
Título: | Novos desafios para a capacitação de liderança de alto nível na gestão pública e governança em um mundo globalizante |
Autor(es): | Smith, Gordon S. |
Editor: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) Revista do Serviço Público (RSP) |
Endereço Eletrônico: | http://seer.enap.gov.br/index.php/RSP/article/view/268/273 |
Idioma: | Idioma::Português:portuguese:pt |
País: | País::BR:Brasil |
Tipo: | Artigo |
Extensão/Indicação de Série: | Número padronizado: v. 54, n. 2 (2003) Revista do Serviço Público - RSP, ano 54, n. 2, p. 99-117 |
Data: | Abr-2003 |
Detentor dos direitos autorais: | Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) |
Termos de uso: | Termo::Licença Padrão ENAP::É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). |
Classificação Temática: | Gestão Pública |
Resumo: | Este artigo aborda as mudanças econômicas, sociais, ambientais e comportamentais que estão ocorrendo no planeta, visando a estabelecer um contexto que sirva de base para o tipo de capacitação mais adequado para os níveis gerenciais de governo. A partir de três fatores interdependentes — globalização, difusão da democracia e impactos na governança — é proposta uma estrutura de capacitação, focalizando 12 diferentes áreas. Este artículo aborda los cambios económicos, sociales, ambientales y de comportamiento que están ocurriendo en el planeta, con vistas a establecer un contexto que sirva como base para el tipo de capacitación más adecuado para los niveles administrativos de gobierno. A partir de tres factores interdependientes – globalización, difusión de la democracia e impactos en la gobernanza – es propuesta una estructura de capacitación, enfocando 12 áreas diferentes. This article addresses economic, social, environmental, and behavioral changes taking place on the planet with the aim of defining a context that may be used as a basis for a more appropriate training for government managers at different levels. Based on three interdependent factors — globalization, dissemination of democracy, and impacts on governance — a training framework focused on 12 different areas is proposed. |
Palavras-chave: | globalização; governança; democracia; gestão pública; capacitação; nível gerencial; gerente |
Objetivo: | Este artigo trata das mudanças que estão ocorrendo no mundo para estabelecer o contexto para o tipo de capacitação que seria mais valioso aos gerentes. |
Público alvo: | Servidores públicos Especialistas e interessados em políticas públicas e gestão governamental |
Observações/Notas: | ISSN Impresso: 0034-9240 ISSN Eletrônico: 2357-8017 |
URI: | http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/1317 |
Aparece nas coleções: | Revista do Serviço Público: de 2001 a 2010 |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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