A pesquisa analisa como o grau de fechamento burocrático (endogenia) e a rotatividade dos quadros diretivos impactam o desempenho das agências federais brasileiras.
O documento analisa a subjetividade, os vieses cognitivos (especificamente o viés do contraste e da ancoragem) e as assimetrias de gênero que afetam o processo de tomada de decisão nas comissões de heteroidentificação no Brasil.
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