Matrizes de desenvolvimento competências para o setor público brasileiro
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Oliveira, José Mendes de | - |
dc.contributor.author | Marques, Paulo | - |
dc.contributor.author | Carvalho, Renata | - |
dc.date.accessioned | 2022-01-13T18:32:57Z | - |
dc.date.available | 2022-01-13T18:32:57Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/6795 | - |
dc.description.abstract | Os profissionais que atuam no setor público nos mais diversos países encontram o desafio de lidar com sociedades mais pluralistas e com problemas mais complexos. Quais são as capacidades necessárias para um serviço público adequado às finalidades de hoje e do futuro? Como desenvolvê-las? Neste documento, são apresentados o debate internacional em relação ao desenvolvimento de competências, o benchmarking realizado e as matrizes com o conjunto de competências de caráter transversal e as essenciais de liderança para os servidores públicos brasileiros. | pt_BR |
dc.language.iso | Idioma::Português:portuguese:pt | pt_BR |
dc.publisher | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) | pt_BR |
dc.subject | administração pública | pt_BR |
dc.subject | competência administrativa | pt_BR |
dc.subject | capacitação profissional | pt_BR |
dc.subject | serviço público | pt_BR |
dc.title | Matrizes de desenvolvimento competências para o setor público brasileiro | pt_BR |
dc.type | Pesquisa | pt_BR |
dc.rights.holder | Escola Nacional de Administração Pública (Enap) | pt_BR |
dc.location.country | País::BR:Brasil | pt_BR |
dc.description.physical | 52 páginas | pt_BR |
dc.description.classification | Desenvolvimento Pessoal | pt_BR |
dc.description.classification | Gestão de Pessoas | pt_BR |
dc.description.classification | Gestão Pública | pt_BR |
dc.description.additional | Esta publicação junta dois estudos que podem ser encontrados aqui no repositório: Competências transversais de um setor público de alto desempenho - https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/5663 - e Competências essenciais de liderança para o setor público brasileiro - https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/5715 | pt_BR |
dc.rights.license | Termo::Licença Padrão ENAP: É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.enap.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários esses “termos de uso” e quem é o detentor dos direitos autorais, a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Proibido o uso comercial. Permitida a criação de obras derivadas, desde que respeitado o crédito ao autor original. Essa licença é compatível com a Licença Creative Commons (by-nc-sa). | pt_BR |
dc.subject.ods | 16. Paz, justiça e instituições eficazes - Promover sociedades pacíficas e inclusivas par ao desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis. | pt_BR |
Appears in Collections: | Estudos e Pesquisas da Enap |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Livro_Matriz de desenvolvimento competências para o setor Público_16.12.2021_compressed.pdf | 1.94 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.